miércoles, 29 de marzo de 2017

El Gobierno estudia la regulación del derecho a la desconexión laboral

whatsapp-892926_1920

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social está estudiando la posibilidad de impulsar una nueva normativa que reconozca el derecho de los trabajadores a la desconexión digital una vez finalice su jornada laboral.

Así consta en la respuesta del Ejecutivo al diputado del PDeCAT Carles Campuzano, que había pedido saber si el Gobierno tenía previsto impulsar el reconocimiento de este derecho, a imagen y semejanza de la última regulación laboral aprobada en Francia y que entró en vigor el pasado mes de enero.

“La Secretaría de Estado de Empleo está estudiando la posibilidad de una regulación que reconozca el derecho de los trabajadores a la ‘desconexión digital’ de su empresa, una vez finalizada su jornada laboral”, ha contestado el Ejecutivo.

En su última reforma, el Gobierno de François Hollande llama a las empresas de más de 50 empleados a poner en marcha “herramientas de regulación de los medios digitales”, aunque no incluye medidas concretas ni prevé sanciones para las compañías incumplidoras.

El derecho de los trabajadores a desconectar de su trabajo y a no recibir mensajes ni correos electrónicos una vez concluida su jornada laboral ya fue llevado al Congreso por En Comú Podem, formación integrada en el coalición parlamentaria de Unidos Podemos.

Así, la formación catalana registró en la Cámara Baja una proposición no de ley en la que emplazaba al Gobierno a aprobar una regulación en este sentido, previo acuerdo con los agentes sociales, con el fin de evitar que los trabajadores continúen trabajando tras finalizar su jornada y, además, garantizar la seguridad y su salud en el trabajo y el descanso necesario.

Asimismo, En Comú reclamaba en esta iniciativa un plan de uso de las tecnologías de la comunicación fuera de la jornada laboral, el establecimiento de indicadores de medición de estrés laboral de los trabajadores en los estudios del Instituto Nacional de Estadística y la realización de un estudio que analice si el uso intensivo de las tecnologías de la información y de la comunicación puede llegar a provocar problemas de adicción o dependencia.

Para ver el contenido completo accede a El Gobierno estudia la regulación del derecho a la desconexión laboral publicado en Actualidad Prevención de Riesgos Laborales



de Actualidad Prevención de Riesgos LaboralesActualidad Prevención de Riesgos Laborales http://ift.tt/2o9Wfg1

martes, 28 de marzo de 2017

Así es el nuevo Volvo S90

Hasta ahora, el mercado de las berlinas de lujo había estado dominado por fabricantes...

desde Mapfre Canal Motor - General http://ift.tt/2o4C6HH

Osalan y Azti-Tecnalia firman un convenio de colaboración para la reducción de riesgos laborales

document-428331_1280

Los representantes de ambas instituciones, Alberto Alonso como Director General de OSALAN y Rogelio Pozo como Director General de la Fundación AZTI, han formalizado este marco de colaboración que tiene como objetivo principal lograr una reducción de la siniestralidad en el sector primario de la CAE. Se trata de compaginar las fortalezas de ambas entidades para mejorar los hábitos de trabajo con una utilización más adecuada y segura de material, equipos y tecnología e implantar una cultura preventiva.

Así, considerando la elevada incidencia de la siniestralidad en el sector -que presenta un índice de incidencia de 7,68, esto es, de cada 100 trabajadores del sector casi 8 sufren un accidente con baja al año (657 leves, 12 graves y 4 mortales en 2016)-, ambas entidades trabajarán por integrar aspectos de seguridad y salud y medidas de prevención y protección para reducir las fuentes de riesgos y mejorar las condiciones de seguridad y salud en el entorno laboral. OSALAN y AZTI se implicarán en el diseño, la mejora y la adecuación de puestos de trabajo, incorporando desarrollos, soluciones e innovaciones tecnológicas.

OSALAN aportará su experiencia en generación de entornos seguros y saludables en los diferentes ámbitos laborales y en gestión útil del conocimiento en materia de prevención de riesgos laborales y AZTI, en calidad de socio tecnológico, pondrá sobre la mesa la innovación que aplica en sus proyectos. Además, Osalan destinará 48.000€ para subvencionar proyectos concretos y líneas de actividad que vayan en la línea de los objetivos perseguidos en el convenio.

Uno de los principales retos de esta colaboración será impulsar nuevas estrategias de actuación en el sector primario, superando los planes sectoriales de prevención “Nekapreben”, “Itsaspreben” y “Elikapreben”, para alcanzar toda la cadena de valor, sumar a todos los agentes implicados e identificar a quienes sean capaces de transformar los entornos críticos de trabajo en ámbitos saludables y con mayor seguridad, de tal manera que el Primario sea un sector más atractivo para las y los profesionales de hoy y de mañana y para contribuir a la sostenibilidad futura del propio sector.

Para ver el contenido completo accede a Osalan y Azti-Tecnalia firman un convenio de colaboración para la reducción de riesgos laborales publicado en Actualidad Prevención de Riesgos Laborales



de Actualidad Prevención de Riesgos LaboralesActualidad Prevención de Riesgos Laborales http://ift.tt/2od58lN

Herido un hombre tras caer desde el tejado de una nave

tiles_roof

Un hombre de 32 años ha resultado herido tras caer desde el tejado de una nave de Aznalcóllar (Sevilla), según ha informado el Centro de Coordinación de Emergencias 112.

Un particular ha solicitado ayuda al Teléfono Único de Emergencias porque un varón había sufrido una caída desde un tejado y se encontraba herido. 

Emergencias 112 Andalucía ha dado aviso, de manera simultánea, a la Guardia Civil, a la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias (EPES), a la Policía Local, así como a Inspección de Trabajo y al Centro de Prevención de Riesgos Laborales.

Efectivos sanitarios de EPES han indicado que han evacuado al accidentado en helicóptero y lo han trasladado al Hospital Virgen del Rocío, donde ha ingresado con diversas fracturas y traumatismos.

Para ver el contenido completo accede a Herido un hombre tras caer desde el tejado de una nave publicado en Actualidad Prevención de Riesgos Laborales



de Actualidad Prevención de Riesgos LaboralesActualidad Prevención de Riesgos Laborales http://ift.tt/2ocPQNP

Firmado el II convenio estatal del sector del metal

decreto

Los sindicatos CC.OO. y UGT y la patronal del metal, Confemetal, han firmado el II convenio estatal de la industria, la tecnología y los servicios del sector del metal, con el que se regulan las condiciones laborales de cerca de un millón de trabajadores y alrededor de 170.00 empresas.

Mediante este convenio se regulan las materias reservadas al ámbito estatal por el artículo 84.4 del Estatuto de los Trabajadores, incorporando nuevos contenidos y reforzando una estructura negocial en la que coexisten convenios colectivos sectoriales, provinciales y de empresa, según ha destacado Confemetal en un comunicado.

El sector del metal está compuesto por muchas pequeñas empresas y microempresas cuyas condiciones de trabajo se fijan mediante convenios provinciales y estatales.

Según Confemetal, el nuevo convenio incide en la descentralización de la negociación colectiva, permitiendo a las empresas con convenio propio el descuelgue de lo pactado en el mismo, “e invita, a su vez, a los convenios provinciales a que lo adapten y desarrollen en su ámbito concreto”.

Asimismo, la patronal del metal destaca que el convenio da respuesta a las nuevas formas de articulación de los intereses colectivos de carácter empresarial como clústers, empresas multiservicio o nuevas modalidades de subcontratación, al tiempo que hace especial hincapié en la formación, la cualificación profesional y la prevención de riesgos laborales, estableciendo una formación mínima en esta materia para todos los trabajadores del sector del metal.

Ver convenio

Para ver el contenido completo accede a Firmado el II convenio estatal del sector del metal publicado en Actualidad Prevención de Riesgos Laborales



de Actualidad Prevención de Riesgos LaboralesActualidad Prevención de Riesgos Laborales http://ift.tt/2ocYYSx

Nueva ficha en BASEQUIM 024. Exposición a sulfuro de hidrógeno en limpieza en espacios confinados en EDAR

jar-1825274_1920

Se ha procedido a editar una nueva ficha de “Situaciones de Trabajo Peligrosas” elaborada por el grupo de trabajo BASEQUIM. En ella se analiza la potencial exposición de los trabajadores a sulfuro de hidrógeno al realizar trabajos de limpieza y mantenimiento en espacios confinados de estaciones depuradoras de aguas residuales (EDAR).

 

Para ver el contenido completo accede a Nueva ficha en BASEQUIM 024. Exposición a sulfuro de hidrógeno en limpieza en espacios confinados en EDAR publicado en Actualidad Prevención de Riesgos Laborales



de Actualidad Prevención de Riesgos LaboralesActualidad Prevención de Riesgos Laborales http://ift.tt/2o2nZm4

Cajeros automáticos y cafeterías son lugares ideales para los desfibriladores cardíacos

desfibrilator

Los cajeros automáticos y las cafeterías podrían estar entre los mejores lugares para colocar desfibriladores, según un nuevo estudio. Los desfibriladores externos automáticos (DEA) son dispositivos que puede utilizar una persona sin conocimientos médicos para reiniciar el corazón de alguien que ha sufrido un paro cardíaco. Pero para hacerlo, tienen que estar fácilmente accesibles.

El nuevo estudio intentó ubicar los DEA donde pudieran potencialmente salvar la mayor cantidad de vidas. Los investigadores canadienses se concentraron en Toronto, y encontraron que muchas de las emergencias por paros cardíacos de la ciudad pasaban cerca de cafeterías de cadenas como Starbucks, y cajeros automáticos conectados con grandes bancos. De hecho, esos negocios conformaron ocho de los 10 puntos álgidos.

Aunque el estudio solo se realizó en Toronto, el investigador líder, Timothy Chan, cree que los hallazgos probablemente se extiendan a otras ciudades. Tanto los cajeros automáticos como las cafeterías son ubicuos, dijo Chan, director del Centro de Ingeniería de la Atención de la Salud de la Universidad de Toronto. También presentan algunas otras ventajas, anotó.

Las cafeterías por lo general tienen un horario extendido, mientras que los cajeros automáticos con frecuencia son accesibles las 24 horas del día, lo que significa que es probable que se pudiera alcanzar un DEA en caso de necesidad. Además, los residentes locales por lo general saben dónde está el cajero automático o el Starbucks más cercano. “Si las personas supieran en general que los cajeros automáticos y las cafeterías de cadenas tienen DEA, podrían ser capaces de responder con mayor rapidez cuando alguien tiene un paro cardíaco”, dijo Chan.

El paro cardíaco sucede cuando el corazón de repente deja de latir del todo. Una causa común es la fibrilación ventricular, en que la cámara de bombeo principal del corazón comienza a temblar de forma caótica. No es lo mismo que un paro cardíaco, en que el flujo sanguíneo a una parte del músculo cardíaco se bloquea debido a la obstrucción de un vaso sanguíneo. El Dr. Benjamin Abella es director del Centro de Ciencias de la Reanimación de la Universidad de Pensilvania, y vocal de la Asociación Americana del Corazón (American Heart Association).

Actualmente, dijo Abella, los DEA con frecuencia están disponibles en lugares donde se reúnen grandes multitudes, como los centros de transporte y los estadios deportivos. Algunas empresas privadas también los compran, para poder responder a un paro cardíaco in situ. Pero Abella planteó que sigue habiendo una necesidad de formas “creativas” de hacer que los DEA estén más accesibles para el público. “Son dispositivos que de verdad salvan vidas”, afirmó. “Pero para hacerlo, tienen que estar fácilmente accesibles y claramente señalizados”. Abella dijo que los nuevos hallazgos “muestran que se puede averiguar cómo ubicar racionalmente los DEA para el mayor beneficio de la salud pública”.

El equipo de Chan comenzó por identificar todos los casos de paro cardíaco que ocurrieron en áreas públicas en Toronto entre 2007 y 2015. Hubo 2,600 en total. Luego, los investigadores identificaron a todas las empresas con 20 o más locales en la ciudad. Entonces, calcularon la cantidad de paros cardíacos que ocurrieron en un perímetro de 100 metros (unos 328 pies) de cada ubicación durante el horario laboral. La popular cadena de cafeterías Tim Hortons encabezó la lista, encontraron los investigadores. Hubiera “cubierto” 286 paros cardíacos durante el periodo del estudio. Dos otras cadenas de cafeterías (Starbucks y Second Cup), junto con los cajeros automáticos de cinco grandes bancos, conformaron los diez lugares principales restantes.

¿Cómo se traducen estos hallazgos en acciones en el mundo real? Una forma es a través de asociaciones entre el sector público y el privado, dijo Chan. Trabajar con grandes empresas nacionales, en particular, ofrece ciertas ventajas, anotó su equipo. Podrían contar con los recursos para iniciar un programa nacional que no solo haga que los DEA estén disponibles, sino que aumente la concienciación sobre los dispositivos. Según Chan, ese es otro punto crítico. “La realidad es que muchas personas ni siquiera saben qué es un paro cardíaco o qué son los DEA”, señaló. Abella se mostró de acuerdo. “La concienciación pública sobre la RCP y los DEA ha sido una batalla dura”, dijo. Sin una acción inmediata, el paro cardíaco es letal en cuestión de minutos. Los transeúntes pueden utilizar las compresiones de pecho de la RCP para ayudar a mantener la sangre de la víctima en circulación hasta que llegue ayuda, pero la RCP no puede “reiniciar” el corazón. Si el paro cardíaco es provocado por la fibrilación ventricular, un DEA lo detecta automáticamente y administra un “choque” para restaurar un ritmo cardíaco normal. “Los DEA están específicamente diseñados para que lo utilicen personas sin conocimientos médicos no entrenadas”, dijo Abella. “No se activan a menos que no sea lo adecuado”. Según la asociación del corazón, más de 350,000 estadounidenses sufren paros cardíacos fuera del hospital cada año. En 2016, solo un 12 por ciento de esas personas sobrevivieron. Pero según Abella, se trata de una mejora respecto a las tasas históricas. En los años recientes, la supervivencia al paro cardíaco ha ido aumentando lentamente. “Por fin comenzamos a ver algunos avances”, dijo Abella. Añadió que una mejor ubicación de los DEA podría ayudar a que esa tendencia continúe.

Para ver el contenido completo accede a Cajeros automáticos y cafeterías son lugares ideales para los desfibriladores cardíacos publicado en Actualidad Prevención de Riesgos Laborales



de Actualidad Prevención de Riesgos LaboralesActualidad Prevención de Riesgos Laborales http://ift.tt/2ocWgfI