jueves, 7 de febrero de 2019

El estrés laboral, relacionado con el aumento de peso en las mujeres

bascula1

Un estudio ha mostrado una estrecha relación entre el estrés laboral que sufre el sector femenino con la mayor exposición al aumento de peso. El análisis realizado por expertos de la Academia Sahlgrenska de la Universidad de Gotemburgo (Suecia) ha examinado detenidamente el comportamiento de 3.800 personas con respecto al estrés que sufren en cada uno de sus empleos, y cómo repercute en su salud cardiovascular.

El trabajo se dividió en tres partes en las que observaban la evolución del peso vascular con respecto al nivel de estrés al que se sometían en sus trabajos. Las preguntas formuladas era, por ejemplo, la frecuencia con la que aprendían algo nuevo; si el trabajo requería imaginación o habilidades avanzadas; y si el encuestado fue personalmente capaz de elegir qué hacer y cómo
hacerlo.

Como resultado, los investigadores evidenciaron que los continuos niveles de estrés laboral influían de manera considerable en el caso de las mujeres, ya que la mitad de ellas ganó de peso, un 20% más que en aquellas que no estaban estresadas.

Los expertos achacan el hecho a la “combinación de demandas de trabajo y la mayor responsabilidad por el hogar que las mujeres a menudo asumen. Esto puede hacer que sea difícil encontrar poco tiempo para hacer ejercicio y llevar una vida saludable”.

Para ello, los nutricionistas aconsejan seguir una dieta equilibrada como, por ejemplo, la mediterránea. Es ideal compaginarla con una dosis de ejercicio que ayude a la estabilidad vascular.

Asimismo, los autores del estudio han instado a reducir “en la medida de lo posible ese estrés” para disminuir tanto el aumento de peso como la incidencia de enfermedades relacionadas con el mismo como, por ejemplo, las cardiovasculares o la diabetes.

Para ver el contenido completo accede a El estrés laboral, relacionado con el aumento de peso en las mujeres publicado en Actualidad Prevención de Riesgos Laborales



de Actualidad Prevención de Riesgos LaboralesActualidad Prevención de Riesgos Laborales http://bit.ly/2GeMXbw

martes, 5 de febrero de 2019

Un obrero fallece en Tarragona tras caerle encima una excavadora

excavaciongran

Un trabajador de 54 años ha fallecido en Roda de Berà, en la provincia de Tarragona. Los hechos sucedieron sobre las 12 de la mañana, tal y como informan los Mossos d’Esquadra, cuando un camión descargaba una máquina excavadora.

Al parecer, la máquina cayó sobre el trabajador al desplazarse del remolque, ya que se venció hacia la pared, dejando atrapado al obrero al no poder esquivarla.

El hombre, de nacionalidad española y que vivía en Valencia, fue atendido rápidamente por los servicios de emergencias que se desplazaron hasta el lugar de los hechos, así como varias dotaciones de bomberos para ayudar en las tareas de excarcelación.

Sin embargo, y a pesar de la rápida ayuda, los médicos no pudieron hacer nada por su vida y el hombre fallecía en el propio lugar del accidente. Los Mossos han comunicado el accidente laboral tanto al juzgado de guardia como al Departamento de Trabajo de la Generalitat

Para ver el contenido completo accede a Un obrero fallece en Tarragona tras caerle encima una excavadora publicado en Actualidad Prevención de Riesgos Laborales



de Actualidad Prevención de Riesgos LaboralesActualidad Prevención de Riesgos Laborales http://bit.ly/2Gmj7ky

lunes, 4 de febrero de 2019

Un empresario acepta seis meses de cárcel por humillar y vejar a un empleado

UGT recuerda que la Ley de Riesgos Laborales es "de obligado cumplimiento"

Un empresario de Llanera ha aceptado la pena de seis meses de prisión y el pago de una indemnización de 13.000 euros por un trato “humillante” y “vejatorio” a un empleado. El juicio  no se llegó a celebrar al aceptar el procesado los hechos y llegar a un acuerdo, según han informado fuentes de la Fiscalía.

La víctima y demandante prestó servicios laborales por cuenta ajena para una mercantil en San Cucao de Llanera desde el día 3 de diciembre de 2012. En mayo de 2015 pasó subrogado a otra mercantil, con idéntica sede social y estando bajo la dirección en todo momento del acusado.

Así, el acusado, abusando de su superioridad dada su condición de empleador, ya que gestionaba y dirigía ambas mercantiles, como representante legal y administrador único, de forma casi diaria, continúa y no justificada, sometió a la víctima a un trato vejatorio, hostil y humillante, profiriéndole repetidos insultos tanto en persona como por vía telefónica como “hijo de puta, gilipollas, mentecato, que den por el culo, te voy a romper la cabeza, me cago en tu puta madre, eres un mierda, auténtica mierda, una basura, cabrón, cara pijo, imbécil, lárgate de aquí, vas a durar muy poco, eres un cretino, te quiero perder de vista para toda mi puta vida, perfecto imbécil, tendrás tu merecido”, y otras de idéntica o semejante naturaleza.

Este comportamiento finalizó con el despido de la víctima el 15 de junio de 2015, alegando la empresa causas objetivas para la extinción de la relación laboral, petición que fue desestimada, siendo declarado improcedente el despido por sentencia firme dictada por el Juzgado de lo Social número 3 de Oviedo el 14 de octubre de 2015.

Como consecuencia de los hechos, la víctima sufrió en febrero de 2017 un cuadro de reacción mixta ansioso-depresiva reactiva a una situación de estrés laboral ya iniciada en el año 2011, todo ello conforme a informe médico-forense.

Para ver el contenido completo accede a Un empresario acepta seis meses de cárcel por humillar y vejar a un empleado publicado en Actualidad Prevención de Riesgos Laborales



de Actualidad Prevención de Riesgos LaboralesActualidad Prevención de Riesgos Laborales http://bit.ly/2UIlxhy

El número de tumores asociados al tabaco se duplica en casi 20 años

cigarette

Los tumores asociados al consumo de tabaco se han incrementado notablemente en las últimas décadas. Un estudio que abarca desde 1997 a 2014 e incluye 7.103 casos en León revela que este aumento es especialmente marcado entre las mujeres. Las cifras son similares a las del resto de la población española y denotan la importancia de este factor de riesgo evitable.

En el primer trienio estudiado, de 1997 a 1999, la tasa de incidencia por cada 100.000 hombres era de 116,4 casos. En el último decenio que incluye este trabajo, de 2012 a 2014, llegó a 228. Las cifras entre la población femenina son más bajas, pero el incremento es más pronunciado. A finales de los años 90 se registraban 19,8 casos por cada 100.000 mujeres, mientras que en el último trienio analizado se llegó a 44,5, bastante más del doble.

“El 75% de los tumores analizados corresponden al cáncer de pulmón y vejiga, pero hay muchos más, como el de labio, lengua, encía, boca, orofaringe, nasofaringe, hipofaringe, fosas nasales y laringe, entre otros”, explica Lidia García Martínez, del Instituto de Biomedicina (IBIOMED) de la Universidad de León.

El incremento en el número total de casos cada año es muy marcado, de poco más de 300 en 1997 a cerca de 500 en 2014, según los datos publicados en la revista Medicina de Familia de la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (SEMERGEN). “Estimamos que un 59% podían ser atribuidos directamente al tabaco, con unas 170 muertes cada año en el área de salud de León”, destaca la experta.

Entre los datos más llamativos del estudio también está el gran aumento registrado entre las mujeres, de unos 30 casos en 1997 a cerca de 80 en 2014. “Principalmente, se debe al aumento en la prevalencia de mujeres fumadoras iniciado en décadas anteriores y mantenido en la actualidad”, advierte Lidia García.

Dentro de la provincia se aprecian algunas diferencias geográficas que vienen determinadas por el hábito tabáquico. Por eso el análisis incorpora el concepto de riesgos relativos, es decir, cuánto más probable es que una persona sufra cáncer (en este caso, asociado al tabaco) en un determinado municipio. El estudio indica que en Villadangos del Páramo y en Valencia de Don Juan la probabilidad de sufrir los tumores analizados es de tres y cuatro veces mayor, respectivamente, con respecto al promedio del área estudiada.

“Las diferencias geográficas encontradas manifiestan la necesidad de aplicar estrategias preventivas adaptadas a las situaciones locales, que permitan reducir las prevalencia de los fumadores y evitar la incorporación de los jóvenes”, comenta.

Los datos de esta investigación pueden ser útiles de cara a la prevención. En general, “el mensaje que queremos lanzar es muy claro, cada año el tabaco mata a más de siete millones de personas en el mundo, muertes que se podrían evitar dejando de consumirlo”, señala la investigadora del IBIOMED.

Para ello, “lo primero es saber que estamos ante un problema de salud pública totalmente evitable, reducir el número de nuevos fumadores al incrementar el precio del tabaco y dificultar su accesibilidad, y ayudando a los fumadores a dejarlo”.

Las cifras registradas en León están en consonancia con las del conjunto de España aportadas por otros autores, especialmente en cuanto a la incidencia de cáncer de pulmón y vejiga, que aumentan claramente en ambos sexos en años recientes.

No obstante, en esta área de salud también hay algunas particularidades. Por ejemplo, las tasas del cáncer de laringe en las mujeres son de las más altas de España, alrededor de un caso por 100.000 habitantes. En el caso de los hombres, presentan unas tasas de 14,6 por 100.000, valor similar al resto de comunidades.

“Esta distribución heterogénea de los tumores no se había observado en nuestra área, puesto que estudios previos del cáncer de pulmón y vejiga no obtienen la marcada diferencia geográfica que aparece al incluir todos los tumores relacionados con el tabaco”, apunta la experta.

Este mismo equipo ya ha estudiado con anterioridad los principales tumores que se registran en León: cánceres de colon, gástrico, mama, próstata y vejiga. A partir de ahora, en los próximos trabajos de investigación podrían ampliar el periodo de estudio de muchos de ellos o de seguir estudiando otros tumores relevantes.

Para ver el contenido completo accede a El número de tumores asociados al tabaco se duplica en casi 20 años publicado en Actualidad Prevención de Riesgos Laborales



de Actualidad Prevención de Riesgos LaboralesActualidad Prevención de Riesgos Laborales http://bit.ly/2Da5dia

CCOO pide evaluaciones psicosociales de los sanitarios de Atención Primaria del Bierzo

doctor_body

Comisiones Obreras de León, a través de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios (FSS-CCOO CyL), exige a la Gerencia de Salud del Área del Bierzo las evaluaciones de riesgos psicosociales para la plantilla que trabaja en los centros de salud de la comarca, un estudio que consideran que debe comenzar en el Centro de Salud de Ponferrada II, en Picotuerto.

La sobrecarga de trabajo ha terminado por provocar varias renuncias causadas por el estrés laboral, explica la responsable de Salud Laboral de la FSS-CCOO CyL, Verónica Domínguez Hevia.

“Nosotros les hemos insistido en la necesidad de lleva a cabo de inmediato estas evaluaciones de riesgos psicosociales, de manera que se identifiquen y determinen los riesgos relacionados con la organización del trabajo que hay en los centros de salud”, señala Domínguez quien además denuncia la falta de colaboración de la propia Gerencia “puesto que son conscientes de que van a poner de manifiesto el exceso de cargas de trabajo de los profesionales. Y antes esta realidad no les va a quedar más remedio que poner medidas correctoras: esto es, contratar más personas”, señala la responsable de Salud Laboral. 

De hecho, así se ha constatado en una encuesta realizada por este sindicato el pasado año.

Según explica la representante sindical, el personal que trabaja en el Sacyl es un colectivo profesional que, por las características de su trabajo, necesita de altos niveles de concentración, precisión y atención diversificada para ejercer su cometido. Eso, unido al alto componente de exigencias emocionales que se desprende del hecho de trabajar con pacientes hace que su tarea diaria les acabe pasando factura.

Domínguez insiste en que “esto hay que atajarlo de inmediato si se quiere evitar el deterioro de la salud de los trabajadores y la pérdida de calidad asistencial. Y la Junta es consciente de todo ello, pero apenas hace nada para poner coto a esta triste realidad”, remarca la sindicalista. 

Para ver el contenido completo accede a CCOO pide evaluaciones psicosociales de los sanitarios de Atención Primaria del Bierzo publicado en Actualidad Prevención de Riesgos Laborales



de Actualidad Prevención de Riesgos LaboralesActualidad Prevención de Riesgos Laborales http://bit.ly/2Gd7RI6

No puede deducirse el daño moral por accidente laboral a la prestación por incapacidad

lawgran

No puede deducirse de la indemnización por daños morales por accidente laboral lo percibido en concepto de prestación de la Seguridad Social. Así lo dictamina el Tribunal Supremo en una sentencia por la que unifica doctrina y rechaza descontar la citada cantidad al considerar que estas indemnizaciones son compatibles y complementarias.

Así, la Sala reitera la validez de otra sentencia del mismo órgano de junio de 2014 y confirma que el perjudicado puede ejercitar todas las acciones que le reconozca la ley para obtener el resarcimiento total tras un accidente en el trabajo.

Añade en este sentido que la finalidad de la reparación es “lograr la íntegra compensación de los mismos, para proporcionar al perjudicado la plena indemnidad por el acto dañoso”. No obstante, también debe evitar el enriquecimiento injusto.

La Ley General de la Seguridad Social permite que un accidente de trabajo genere diferentes prestaciones simultáneas, con independencia de las consecuencias legales del incumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales por parte de la empresa.

Así, el alto tribunal rechaza que pueda hacerse una valoración conjunta de los daños. Ello obliga al perjudicado a identificar e indicar qué daños y perjuicios se han seguido del accidente de trabajo y, por tanto, cuál es la cuantía indemnizatoria que se asigna y reclama por cada uno de ellos.

Para ver el contenido completo accede a No puede deducirse el daño moral por accidente laboral a la prestación por incapacidad publicado en Actualidad Prevención de Riesgos Laborales



de Actualidad Prevención de Riesgos LaboralesActualidad Prevención de Riesgos Laborales http://bit.ly/2SwOrE1

Fallece el trabajador que sufrió un accidente laboral en Albacete

navegran

El trabajador que sufrió un accidente laboral en Albacete, cuando se le cayó encima un portón, ha fallecido en el Hospital de Albacete, donde estaba ingresado.

El responsable de Salud Laboral de CCOO en Albacete, Juan José Jiménez, ha informado del fallecimiento de este trabajador de 47 años, que resultó herido al caerle encima un portón cuando se encontraba trabajando en una empresa de Albacete, dedicada al alquiler de maquinaria.

El responsable sindical, quien ha lamentado el suceso, ha informado de que este viernes al mediodía, los sindicatos CCOO y UGT se manifestarán ante la sede de la federación de empresarios de Albacete para mostrar su repulsa a este accidente laboral mortal, el primero que se produce en la provincia en lo que va de año.

Además, ha sostenido que el sindicato investigará todo lo relacionado con el accidente mortal, por si se produce un juicio, se depuren todas las responsabilidades.

El trabajador, aunque no quedó atrapado por el portón, resultó herido y tuvo que ser trasladado en una UVI al Hospital General de Albacete.

Para ver el contenido completo accede a Fallece el trabajador que sufrió un accidente laboral en Albacete publicado en Actualidad Prevención de Riesgos Laborales



de Actualidad Prevención de Riesgos LaboralesActualidad Prevención de Riesgos Laborales http://bit.ly/2UG8U6K