jueves, 17 de mayo de 2018

Si el cáncer de origen laboral fuera reconocido como enfermedad profesional sería la primera causa de mortalidad en el entorno de trabajo

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Según datos del Observatorio de las Contingencias Profesionales del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, hasta el mes de abril, se han declarado un total de 8.731 enfermedades profesionales, lo que supone un aumento de 981 enfermedades declaradas más con respecto a los datos de abril de 2017 (12,66%).

De estas enfermedades, 4.033 han causado la baja del trabajador, 274 más que en el mismo periodo del año anterior, (un ascenso del 7,29%) y 4.698 no han causado, 707 más que en las declaradas el año anterior (17,71%).

A la vista de estos datos, UGT destaca que, a pesar del aumento de la declaración de las enfermedades profesionales persiste una infradeclaración que provoca que el coste de su gestión sea cubierto por el sistema público de salud en lugar de por las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social.

Un 54% de las enfermedades profesionales declaradas no han causado la baja del trabajador, algo que el sindicato achaca más al temor a la pérdida del puesto de trabajo al endurecimiento de las condiciones para prescribir la baja que aplican las Mutuas que a la aplicación de medidas preventivas en el seno de las empresas.

El sindicato señala que la mayor parte de las enfermedades profesionales declaradas (casi un 83%) han sido causadas por agentes físicos y advierte de que existe una clara infradeclaración en el grupo de los cáncsere.

Hasta el mes de abril únicamente se han declarado 8 casos, pero las estimaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) hablan de unas 9.550 muertes al año por cáncer relacionadas con el trabajo en España, de manera que, si se reconocieran como enfermedades profesionales sería la primera causa de mortalidad en el entorno laboral.

El pasado día 4 de mayo el Consejo de Ministros aprobó una modificación del Real Decreto 1299/2006 de 10 de noviembre, que incorpora el cáncer de pulmón en trabajos expuestos a la inhalación de polvo de sílice en el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social.

El sindicato denuncia que muchas enfermedades de origen laboral no son consideradas como profesionales ya que el Cuadro Español de Enfermedades Profesionales no incluye ninguna enfermedad relacionada con la organización y la carga de trabajo, ni ciertos tipos de cáncer, por ejemplo, algunos relacionados con el amianto, de los que existe evidencia científica de su relación directa y exclusiva con el trabajo.

Por ello, UGT exige que continúen los trabajos del grupo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social creado para el estudio e incorporación de determinados cánceres cuyo origen es la exposición a determinados agentes cancerígenos y otras enfermedades, con el objetivo volver a modificar el citado Real Decreto y finalmente conseguir su inclusión, mejorando así los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras.

 
 

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Atropello a especies cinegéticas

Según el Anuario Estadístico de Accidentes, publicado por la DGT, en 2013 se produjeron 562 accidentes con víctimas como consecuencia del atropello de animales sueltos. En ellos, se contabilizaron 6 fallecidos, 35 heridos graves y 707 heridos leves.

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Unión de Mutuas premiada como “Empresa Saludable” por el Ministerio de Empleo

Premio Empresa Saludable Unión de Mutuas con Cristina Moreno INVASSAT-1

 

 

El Ministerio de Empleo ha entregado a Unión de Mutuas el premio “Empresa Saludable” en la categoría de  Buenas Prácticas de Promoción de la Salud en el Trabajo, durante el acto de celebración del III Encuentro de la Red Española de Empresas Saludables, que organiza anualmente el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSSBT),  y que se ha celebrado en Madrid.

 

En dicho encuentro se reconoce el esfuerzo conjunto de las empresas, de los trabajadores y de la sociedad civil en la mejora de la salud y el bienestar de los trabajadores, en los entornos laborales y fuera de ellos.

 

Con este premio de  “Empresa Saludable” el Ministerio distingue a Unión de Mutuas por gestionar la salud de los trabajadores y las trabajadoras desde un enfoque integral e integrado y por considerar  la salud como una cuestión estratégica y transversal presente en todas las políticas de la mutua.  Además  reconoce el cumplimiento legal de Unión de Mutuas en la prevención de riesgos laborales. 

 

El director del Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo, Francisco Maestro, ha presidido el acto, que junto con la directora general del Instituto Valenciano de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, INVASSAT, Cristina Moreno, han hecho entrega a  Unión de Mutuas del premio en reconocimiento  a sus buenas prácticas de promoción de la salud en el trabajo.

 

El responsable del Servicio de Prevención Propio de la mutua, Emilio Gómez, ha señalado la gran satisfacción que supone este premio  que “nos empuja” a seguir trabajado en línea iniciada en el 2013,  fomentando  “la calidad del trabajo” y “la satisfacción de los trabajadores” con la generación de “espacios laborales saludables y confortables”.

 

Entre  las buenas prácticas llevadas a acabo en los últimos años y que han hecho a Unión de Mutuas merecedora de esta distinción destaca el Plan de Salud, una iniciativa integral que se sustenta en cuatro grandes pilares: la salud cardiovascular, la salud psicológica,  la prevención de trastornos musculoesqueléticos, TME, y la promoción de la responsabilidad para una movilidad segura en la carretera.  

 

Todos estos programas incluyen actividades que identifican y evalúan factores de riesgos que pueden afectar a la salud de la personas, no solo en su entorno de trabajo sino también  en la actividad extralaboral.   Se trata, además de las enfermedades que  mayor incidencia tienen  en el mundo laboral, ya que la enfermedad cardiovascular es una de  las primeras causas de baja laboral en España tras la lumbalgia, los trastornos musculo-esqueléticos, la depresión y los accidentes de tráfico.

 

Para todos estos planes la mutua  promueve  numerosas actividades divulgativas, formativas e informativas con el objetivo de influir en una  adecuada alimentación, para la prevención de la obesidad  y la disminución de las enfermedades cerebrovasculares, mostrar los beneficios del deporte, e influir en la corrección ergonómica y postural.

 

Además, respecto a la responsabilidad y la seguridad en la carretera, la mutua desarrolla diversos talleres teórico-prácticos sobre los factores de riesgos en la conducción y actuaciones formativas y de sensibilización sobre la prevención y la seguridad en los desplazamientos por carretera.

 

También la mutua lleva a cabo el programa Emociona, basado en el desarrollo de la inteligencia emocional  y el entrenamiento de competencias emocionales y sociales que aportan bienestar psicológico y beneficios para la salud de las personas y las organizaciones.

 

Este premio concedido por el Ministerio se une al esfuerzo y al compromiso que Unión de Mutuas mantiene de forma continuada con la protección de la salud, la seguridad y el  bienestar de los trabajadores. 

 

Desde 2014 la mutua tiene implantado  en su sistema de gestión el modelo de Empresa Saludable, que sigue los criterios de la  Organización Mundial de la Salud, OMS, fomentando  y generando  espacios  laborales saludables y confortables en los que el principal activo son  las personas.

 

Además desde 2013  está adherida y comprometida con los valores de la Declaración de Luxemburgo  y forma parte, desde  2014 de la Red Española de Empresas Saludables.

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miércoles, 16 de mayo de 2018

Nuevo ciclo de Conferencias Cátedra CESVIMAP de la Universidad Católica de Ávila

Tendencias 20/20 La percepción en los vehículos autónomos; la posventa en España y sus tendencias; las alternativas de electrificación en los vehículos y cuál será el futuro de un parque de vehículos avejentado serán los temas tratados en este nuevo Ciclo de Conferencias de la Cátedra CESVIMAP de la Universidad Católica de Ávila. El 6 de junio tendrá lugar la edición número […]

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Bombillas LED y otras opciones de iluminación interesantes

El 16 de mayo se celebra el Día Internacional de la Luz en todas las partes del mundo. Las bombillas LED se han constituido como un elemento indispensable en la iluminación.

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La rentabilidad de los concesionarios sube hasta el 1,9% en 2017

Las cuentas de resultados de los concesionarios cerraron 2017 con una ligera mejoría con respecto al año anterior, teniendo en cuenta que su rentabilidad se sitúo en el 1,9%, frente al 1,88% del año anterior, según refleja el Informe Rentabilidad de las Redes de Distribución elaborado por Snap On Business Solutions para Ganvam. Ganvam atribuye […]

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martes, 15 de mayo de 2018

Nuevo barniz Star Lack Air Dry, de Car Repair System

Star Lack Air Dry, de Car Repair System, ha sido formulado para Sistemas bi-Capa tanto en base agua como solvente en reparaciones parciales. Destaca por su aspecto en brillo y velocidad de endurecimiento, pudiendo disponerse del vehículo en servicio transcurridos 40 minutos desde la aplicación del barniz, sin necesidad de gasto energético en cabina. Star […]

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