miércoles, 29 de abril de 2020

Coronavirus en Ecuador: El COVID-19 entrará a la categoría de enfermedades profesionales

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El COVID-19 entrará en la categoría de las enfermedades profesionales y será incluida dentro del Código de Trabajo, según lo determina la primera disposición reformatoria del proyecto urgente de Apoyo Humanitario.

La propuesta urgente del Ejecutivo que entrará el jueves a primer debate, reforma el artículo 363 del Código de Trabajo y dispone la inclusión dentro de la clasificación de enfermedades profesionales los “síndromes respiratorios agudos causados por virus”.

Sin embargo, el ministro de Trabajo, Luis Poveda Velasco, el pasado 28 de abril, emitió una resolución donde determina que la enfermedad del coronavirus (COVID-19) no constituye un accidente de trabajo ni una enfermedad profesional, en virtud que la misma fue declarada el 11 de marzo por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como pandemia.

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Muere un joven de 24 años electrocutado en Picassent

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Un joven de 24 años ha fallecido tras sufrir una descarga eléctrica cuando se encontraba trabajando en las reformas de un chalé situado en la partida del Realón de Picassent. El operario se encontraba manejando una hormigonera conectada a un enchufe cuando se ha producido el accidente laboral.

Dos compañeros, que estaban en ese momento en otros trabajos del chalé, al percatarse de lo ocurrido han trasladado rápidamente al trabajador electrocutado al centro de salud de Picassent en su propio vehículo, a la vez que alertaban a los servicios de emergencia.

Pese a los intentos de los sanitarios por reanimarlo, así como del personal de la ambulancia del SAMU desplazada al lugar, el joven, de 24 años, ha fallecido finalmente en el citado centro de salud.

El accidente laboral se ha producido minutos después de las doce del mediodía cuando el trabajador manipulaba una hormigonera conectada a la electricidad. Al parecer, el joven habría sufrido una descarga al tocar la hormigonera, por lo que se investiga si ésta tendría algún tipo de derivación.

Hasta el lugar se han desplazado varias patrullas de la Guardia Civil, que investigan ahora las circunstancias en las que se ha producido la descarga eléctrica y posterior fallecimiento del operario.

En torno a las 15.00 horas el cadáver del trabajador, que permanecía en el centro de salud de Picassent, ha sido trasladado al Instituto de Medicina Legal de València, donde mañana se le realizará la pertinente autopsia.

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Castilla-La Mancha destinará 2,1 millones para sufragar acciones prevención en riesgos laborales en las empresas

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La consejera de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha, Patricia Franco, ha detallado que su equipo está trabajando para garantizar la seguridad en el trabajo para cuando regrese la “normalidad”, acciones encaminadas también a promover “la divulgación de la cultura preventiva” en las empresas.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha destacado la voluntad de los agentes sociales de llegar a un acuerdo en un plan de medidas para evitar que el impacto coyuntural del COVID-19 tenga secuelas estructurales en la economía castellano-manchega. El presidente regional, Emiliano García-Page, ha presidido la reunión con los agentes sociales, en la que ha ahondado en un plan de medidas propuesto por el ejecutivo autonómico para encarar los primeros efectos de la crisis del COVID-19, y que sitúa la prevención de riesgos laborales como una de sus líneas de acción, tanto en el ámbito de la reducción de la siniestralidad laboral como en el nuevo desafío de la contención del COVID-19 en los entornos de trabajo.

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha mantenido un nuevo encuentro con los responsables de patronal y sindicatos de la región. En esta reunión, en la que también han tomado parte el vicepresidente del Gobierno, Jose Luis Martínez Guijarro; la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco; el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz y el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, el Gobierno regional y los agentes sociales han acercado posturas en las líneas que configuran el Plan de Medidas Extraordinarias para la Recuperación económica, propuesto a los agentes sociales por parte del Ejecutivo autonómico. Así lo ha avanzado Patricia Franco, que tras la reunión ha subrayado la “voluntad de acuerdo” para que la reconstrucción económica sea “lo más rápida posible”.

“Agradecemos la buena sintonía con los agentes sociales y la confianza absoluta y lealtad institucional que existe”, ha remarcado la consejera, que ha recordado que la voluntad de acuerdo y el clima de consenso “viene siendo siempre una tónica común de nuestras relaciones, pero que se ha visto reforzada por la necesidad de fijar mediante acuerdo las prioridades inmediatas de la recuperación económica y social de la región”, un desafío “que la ciudadanía espera que cumplamos aquellos que ostentamos responsabilidad en el ámbito público y en la representación de trabajadores, pymes y autónomos”.

Ese espíritu de consenso se ve fortalecido en las actuales circunstancias, “para avanzar en las decisiones que tome el Gobierno, en el marco del diálogo social con los agentes sociales, para paliar los efectos de la crisis en pymes, trabajadores y autónomos”, y que tienen como fin “que la paralización de la actividad productiva, que ha llevado el latido económico de la región a un ritmo basal, no se cronifique y no tenga efectos estructurales en nuestra economía, y podamos avanzar rápido en la reconstrucción”, ha explicado Patricia Franco, que ha enfatizado que ese diálogo se construye “por encima del ruido de fondo de algunas partes del país e incluso de la región, y con medidas realistas en comparación con algunas que se están poniendo sobre la mesa en el ámbito político con tintes más bien electoralistas”.

La concertación entre el Gobierno regional y los agentes sociales plantea entre sus líneas medidas en el ámbito de la prevención de los riesgos laborales y la seguridad en el entorno del trabajo. Patricia Franco ha anunciado que el Ejecutivo autonómico destinará más de 2,1 millones de euros a este eje, con líneas destinadas tanto a la reducción de la siniestralidad laboral, como a la inversión para la contención de los posibles contagios por COVID-19 en el entorno de trabajo.

“Contemplamos una serie de medidas que van a ir encaminadas a sufragar las inversiones que tengan que realizar empresas y autónomos en el ámbito preventivo, no solo para frenar la siniestralidad laboral, que ha sido siempre una de las estrategias que ha marcado nuestra política en el ámbito del trabajo desde la llegada de Emiliano García-Page al Ejecutivo, en 2015; sino también para prevenir la expansión del virus en el lugar de trabajo, una vez que se recupere la actividad productiva y volvamos a la normalidad”, ha dicho la consejera. Esas medidas irán destinadas tanto a inversiones en materia preventiva y de seguridad, como a acciones de divulgación y sensibilización, y se dirigirán de manera global al conjunto de la actividad productiva de la región, incidiendo en sectores específicos como el de la construcción.

La consejera de Economía, Empresas y Empleo ha valorado el planteamiento de las medidas futuras para la recuperación económica de la región y el impacto de aquellas que ya se han puesto en marcha, como la agilización en la tramitación de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) o la Línea Aval COVID-19, para garantizar el acceso a la financiación de pymes y autónomos de la región.

En la primera de estas medidas, la agilización en la tramitación y la resolución de ERTEs, Patricia Franco ha subrayado que en la región “hemos resuelto ya el 99 por ciento de los expedientes que se han presentado”, evitando recurrir, salvo alguna excepción puntual, al silencio administrativo, lo cual refuerza la seguridad jurídica para trabajadores y empresas. La consejera ha explicado que los ERTEs presentados en la región alcanzan a más de 100.000 trabajadores, en una medida que busca mantener el cordón umbilical que une a trabajadores y empresas durante la parálisis en la actividad comercial y productiva, evitando así la pérdida de empleos.

En el caso de la Línea Aval COVID-19, Patricia Franco ha avanzado que se están tramitando, por parte de la Sociedad de Garantía Recíproca, 64 solicitudes de aval, lo que supone un importe aproximado de 6 millones de euros. La Línea Aval COVID-19 está dotada inicialmente con 15 millones de euros para respaldar operaciones de financiación para pymes y autónomos de la región, y cuentan con el compromiso de ampliar la dotación económica en el momento en el que la demanda supere la cantidad estipulada en primera instancia. Los avales respaldan operaciones de entre uno y cinco años, y tienen un coste operativo cero para pymes y autónomos, ya que éste es asumido por el Gobierno regional.

Además, dentro de las medidas articuladas desde la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, la línea de atención especializada a trabajadores, empresas, autónomos y ayuntamientos, habilitada en el número de teléfono 900 22 22 32 y a través del correo electrónico empresasyempleo.covid19@jccm.es, ha atendido ya casi 3.320 consultas, “y seguiremos implementando recursos para que la información de los cambios normativos en materia económica y laboral lleguen de la manera más rápida y clarificadora posible al tejido económico de la región”, ha dicho Patricia Franco.

 

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La OMS advierte que no hay pruebas de que los pacientes recuperados de COVID-19 no puedan recaer

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La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha dicho que actualmente “no hay pruebas” de que las personas que se han recuperado de COVID-19 y tienen anticuerpos estén protegidas de contraer una segunda infección por coronavirus.

En un informe científico, la agencia de las Naciones Unidas desaconsejó a los Estados la emisión de “pasaportes inmunitarios” o “certificados de estar libres de riesgo” a las personas infectadas, ya que no se puede garantizar su precisión.

La práctica en realidad podría aumentar los riesgos de propagación, ya que las personas que se han recuperado podrían ignorar los consejos sobre la toma de precauciones básicas contra el virus, advirtió la OMS.

“Algunos Estados han sugerido que la detección de anticuerpos contra el SARS-CoV-2, el virus que causa la COVID-19, podría servir como base para un ‘pasaporte inmunitario’ o ‘certificado de estar libre de riesgos’ que permitiría a las personas viajar o volver a trabajar asumiendo que están protegidos contra una nueva infección”, dijo la OMS.

“Actualmente no hay pruebas de que las personas que se han recuperado de COVID-19 y tienen anticuerpos estén protegidas de una segunda infección”.

Chile indicó la semana pasada que comenzaría a entregar “pasaportes de salud” a las personas que se hayan recuperado de la enfermedad. Una vez examinados para determinar si han desarrollado anticuerpos para hacerlos inmunes al virus, podrían unirse de inmediato a la actividad laboral.

La OMS dijo que continúa revisando las pruebas sobre las respuestas de los anticuerpos al virus, que surgió en la ciudad china de Wuhan a finales del año pasado.

Las muertes causadas por el coronavirus en todo el mundo superaron el sábado el umbral de las 200.000. Un recuento de Reuters concluyó que los casos confirmados del virus llegarán a 3 millones en los próximos días.

La mayoría de los estudios han demostrado que las personas que se han recuperado de una infección tienen anticuerpos contra el virus, afirmó la OMS. Sin embargo, algunos de ellos tienen niveles muy bajos de anticuerpos neutralizantes en la sangre.

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martes, 28 de abril de 2020

28 de abril Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo… ahora más que nunca

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El día 28 de abril fue proclamado por la Asamblea General de las Naciones Unidas como Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Cada año se celebra como un recordatorio, una referencia que no debemos perder de vista en ningún momento porque tanto tú, como yo, como todos, somos conscientes de que la Seguridad y la Salud en el trabajo es importante los 365 días del año… y ahora más que nunca.

Nos ha tocado vivir como protagonistas, de una pesadilla donde un virus se ceba con la población mundial imparable y contagioso, llevándose por delante seres queridos… familia, amigos, nuestros mayores, profesionales de la salud, de seguridad… de todo ámbito laboral… pero resulta que no es un sueño y que es la realidad que nos rodea desde hace más de 40 días.

Hemos sido capaces de encerrarnos en casa, de teletrabajar mientras intentamos que nuestros hijos hagan las tareas diarias del cole, de darlo todo por salvar vidas en residencias, hospitales, de suministrar alimentos, de estar al pie del cañón en los supermercados, desinfectando las calles, velando por nuestra seguridad, cosiendo mascarillas, imprimiendo pantallas de seguridad en casa, donando alimentos, flores, radios… aplaudiendo aunque cada vez tengamos menos ganas de aplaudir…

Hemos aprendido lo que es un riesgo biológico, a conocer y diferenciar qué es una mascarilla quirurgica o una FFP2… a como se contagia el virus y las medidas de prevención que debemos tener para no contagiarnos ni contagiar a los nuestros…

La prevención es una profesión a la que nos dedicamos muchos en nuestro día a día y que ahora está en boca de todos y presente en todos los rincones y, cuando esto acabe, por que vamos a ser capaces de vencer a este dichoso bicho, recordad lo que hemos aprendido. Solo teniendo una verdadera cultura preventiva en todos los ámbitos podremos evitar accidentes ahora y cuando todo vuelva a la normalidad.

RESPONSABILIDAD ANTE TODOS Y PARA TODOS. JUNTOS LO CONSEGUIREMOS

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lunes, 27 de abril de 2020

Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2020 – Detengamos la pandemia: La seguridad y salud en el trabajo puede salvar vidas

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Reconociendo el gran reto que enfrentan los gobiernos, empleadores, trabajadores y todas las sociedades en el mundo entero para combatir la pandemia de COVID-19, el Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo se enfocará en abordar el brote de enfermedades infecciosas en el trabajo, prestando especial atención a la actual pandemia de COVID-19.

Crece la preocupación por el continuo aumento de las infecciones por COVID-19 en algunas partes del mundo y por la capacidad de mantener las tasas de disminución en otras. Los gobiernos, los empleadores, los trabajadores y sus organizaciones se enfrentan a enormes desafíos mientras tratan de combatir la pandemia de COVID-19 y proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Más allá de la crisis inmediata, también existe la preocupación de reanudar la actividad de manera que se mantengan los progresos realizados en la supresión de la transmisión.

El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo se centrará en abordar el brote de enfermedades infecciosas en el trabajo, centrándose en la pandemia de COVID-19. El objetivo es estimular el diálogo nacional tripartito sobre la seguridad y la salud en el trabajo. La OIT utiliza este día para sensibilizar sobre la adopción de prácticas seguras en los lugares de trabajo y el papel que desempeñan los servicios de seguridad y salud en el trabajo (SST). También se centrará en el mediano y largo plazo, incluidas la recuperación y la preparación para el futuro, en particular, la integración de medidas en los sistemas y políticas de gestión de la SST a nivel nacional y empresarial.

Informe – Frente a la pandemia: Garantizar la Seguridad y Salud en el Trabajo  destaca los riesgos de seguridad y salud en el trabajo (SST) derivados de la propagación de COVID-19. También explora medidas para prevenir y controlar el riesgo de contagio, riesgos psicosociales y ergonómicos, y otros riesgos de SST asociados con la pandemia. La Declaración del Centenario de la OIT, adoptada en junio de 2019, declaró que las condiciones de trabajo seguras y saludables son fundamentales para el trabajo decente. Esto es aún más significativo hoy en día, ya que garantizar la seguridad y la salud en el trabajo es indispensable en el manejo de la pandemia y la capacidad de reanudar el trabajo.

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domingo, 26 de abril de 2020

¿Qué pasa si hay casos de contagio por coronavirus en el campo? El sector se niega a asumirlo como accidente de trabajo

Estudio de campo para la comprobación de las condiciones de seguridad durante la utilización de la maquinaria agrícola. Abonadoras centrífugas.

El inicio de la campaña frutícola ha sacado a primera plana uno de los graves problemas que todo el sector hablaba en privado. ¿Qué puede pasar si se da un caso de contagio por coronavirus en la recolecta?

El responsable sectorial de la Fruta Dulce de JARC, David Borda, ha dejado claro que considera inaceptable que el coronavirus se considere como accidente de trabajo. “No se puede establecer con ningún tipo de seguridad que el origen del contagio sea el puesto de trabajo, puede haberse contagiado antes o con el contacto con otras personas a su domicilio”.

Borda añade que “se tiene que tener en cuenta también, que cualquier contagio por coronavirus implicará que el resto de la plantilla tendrá que entrar en cuarentena, y el titular de la explotación se quedará sin personal para continuar con la cosecha, dadas las dificultades que implica encontrar mano de obra con el confinamiento.”

Las restricciones y normativas relativas al movimiento de trabajadores en el ámbito nacional e internacional han provocado serias dificultades para conseguir temporeros calificados para el campo. Por otro lado, la sectorial pide una serie de medidas para facilitar el trabajo agrícola, como ampliar el número de ocupantes en el transporte al puesto de trabajo.

Los fructicultores asumen su responsabilidad, como actividad esencial que son ante el COVID-19, de continuar produciendo, con las dificultades añadidas derivadas del estado de alarma. Esta situación excepcional sin embargo se suma a la crisis estructural de precios que arrastran los productores agrarios.

La presión que soporta los fructicultores no para de aumentar, y por este motivo el jefe sectorial de la Fruta Dulce de JARC reclama algunas medidas de apoyo para las empresas paralizadas por el virus, como que la aseguradora agraria habitual, vehiculada a través Agroseguro, con apoyo económico estatal y/o autonómico, financie el 70% de la producción que no se pueda recolectar.

Así mismo exige que el CadeCAT (Agencia Catalana encargada del control de contratos alimentarios) y AICA (Agencia de Información y Control Alimantarios) velen porque se cumpla la ley; se formalicen contratos donde conste el precio que percibirá el productor y se cumplan los plazos de pago.

REIVINDICACIONES CONCRETAS DE LA SECTORIAL DE LA FRUTA DULCE DE JARC

1. Que el Covid-19 se considere dolencia común en el sector agrario, en lugar de considerarse accidente de trabajo el contagio por coronavirus. El empresario se compromete obviamente a aportar los EPI necesarios y cumplir con las medidas de seguridad sanitarias.

2. En el transporte de trabajadores de su lugar de residencia hasta las fincas, y al revés, se pueda ampliar la ocupación de vehículos hasta 2 personas por hilera de asientos, siempre que dispongan de los EPI necesarios.

3. Si la baja por Covid-19 del titular de la explotación o del personal contratado, implica no poder proceder a la recolección de alguna variedad. Hace falta que a través de Agroseguro con el apoyo del Estado y/o de la Generalitat, se indemnice con un 70% del valor de la producción no recolectada.

4. Exigir al AICA y al CadeCAT que controlen que se hacen los contratos con precios a percibir por los productores y se cumplen los plazos de pago a 30 días.

5. Activación de todos los mecanismos de retirada, tanto planes operativos (PO) para socios de organización de productores de frutas y hortalizas (OPFH), como de extraordinarias (por no socios de OPFH). Porque en el caso de precios bajos o falta de mano de obra, se pueda activar la medida de no cosecha (la más recomendable en un escenario donde falte mano de obra) limitada a un máximo de 5 hectáreas/explotación, porque se pueda beneficiar o acceder todas las explotaciones fructícolas que lo necesiten.

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