Covid y ozono

Con todo el trastorno que está ocasionando el coronavirus Covid-19 no paran de surgir iniciativas para acabar con su propagación, además de extremar la higiene personal, el uso de EPI’s como mascarillas, lavar las suelas de los zapatos, desinfectar las superficies… Nos han dicho que limpiemos con lejía diluida en agua, con alcohol y también […]

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Extintores en Comunidades de Propietarios

Extintores en Comunidades de Propietarios, son obligatorios desde 1996.

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Nuevo curso «CORONAVIRUS Y TRABAJO»

Para formar a los trabajadores sobre este riesgo biológico y cumplir con las obligaciones legales de las empresas que deben formar e informar a sus trabajadores.

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TRABAJOS CON RIESGO DE COVID-19

Las empresas que siguen trabajando durante el periodo de alarma, ¿qué tienen que hacer con sus trabajadores?

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TRABAJAR DURANTE EL ESTADO DE ALARMA

Respondemos a las preguntas ¿Quién tiene que ir a trabajar? y ¿Hay que hacer una evaluación de riesgos para el teletrabajo?

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Asistencia a clientes durante el estado de alarma

Seguimos trabajando por la seguridad y salud de su empresa.

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Protocolo de actuación por el Coronavirus (SARS-COV-2)

Medidas preventivas en el ámbito laboral

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Riesgos y recomendaciones en trabajos con ordenadores

El trabajo con pantallas de visualización de datos (ordenadores) también conlleva unos riesgos laborales que pueden llegar a ser incapacitantes a largo plazo.

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RECARGO DE PRESTACIONES POR ACCIDENTE LABORAL O ENFERMEDAD PROFESIONAL

La importancia de los daños a la salud y el sufrimiento que generan los accidentes laborales y enfermedades profesionales, deberían bastar para justificar las medidas encaminadas a su prevención, pero hay una consecuencia añadida que debemos tener en cuenta por su envergadura y trascendencia social, que son los costes económicos. Pueden ser de 2 tipos: […]

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¿QUÉ INCLUYE UNA EVALUACIÓN DE RIESGOS?

La evaluación es un elemento básico en la prevención de riesgos laborales, pero no puede incluir todo lo que pueda pasar durante el trabajo. Para que sea efectiva debe mantener un equilibrio y contener los riesgos realmente necesarios de evaluar.

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FORMACIÓN SEGÚN EL VI CONVENIO DE LA CONSTRUCCIÓN

El VI Convenio de la Construcción establece la obligatoriedad de una formación en concreto para poder trabajar en el sector.

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Programas de Compliance

Desde el 2015 las empresas podrán ser castigadas por los actos ilícitos cometidos por sus administradores, trabajadores e incluso colaboradores. Aprende a proteger a tu empresa aplicando un Programa de Compliance.

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Hepatitis A

La hepatitis A es una enfermedad contagiosa que puede afectar a trabajadores y clientes de hostelería.

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ISO 45001, ¿NACE MUERTA?

La nueva ISO 450001 supone un gran cambio sobre la anterior OHSAS 18001

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Riesgos en el trabajo con ordenadores

Riesgos en el trabajo con ordenadores o pantallas. En los puestos de pantallas de visualización de datos (PVD) con frecuencia se producen daños a la salud que normalmente se manifiestan transcurridos varios años de exposición al riesgo, es decir, experimentamos las dolencias después de años de trabajo. Los síntomas para la detección precoz tienen que […]

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RIESGO DE IGNORANCIA ORGANIZACIONAL

Las organizaciones necesitan ser competitivas y ello produce una tensión entre producción y seguridad y salud, situándolas en un equilibrio dinámico

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RRHH y las conversaciones en la organización

Las empresas buscan cómo destacar en su sector cuya técnica y materiales está al alcance de todos, por lo que, al menos, una de las claves principales está en la potenciación del talento de sus empleados. En este sentido:    Las personas deben lograr las más altas tasas de productividad La organización del trabajo, los procesos […]

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Oferta de empleo: Técnico superior en prevención de riesgos laborales

Buscamos a un técnico superior en prevención de riesgos laborales para incorporación inmediata y a jornada completa. Se valorará la especialización en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Los interesados pueden mandar su curriculum a preverlab@preverlab.com Muchas gracias.

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Estrategia para mejorar la competitividad de las organizaciones

El éxito de las organizaciones está relacionado con su capacidad de aprendizaje. Y para poder aprender hay que conocer las oportunidades de mejora: hay que ver qué nos separa del resultado esperado, hay que hablar de los errores cometidos. Y para que afloren los errores se necesita un clima en el que la persona sienta […]

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LA GESTIÓN DE LA EDAD EN LAS ORGANIZACIONES

La gestión de la edad en las empresas ha de afrontarse haciendo extensivas las políticas a todos los grupos de edad, con un enfoque positivo, trabajando para crear un clima de aprendizaje que ayude a avanzar a las organizaciones.

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