El INSS volverá a gestionar el portal de prevención dirigido a autónomos

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo activará un año más Prevención 2019. Este plan irá dirigido a profesionales autónomos y a empresas con menos de 25 trabajadores. La idea es que sean estas mismas micropymes y autónomos los que realicen el plan de prevención con su correspondiente evaluación de riesgos.

Del mismo modo, se espera que sean capaces de plantear su propia planificación de la actividad preventiva y adaptar la Ley 31/1995 de Riesgos Laborales. Todo ello en función de las características concretas de su negocio.

El primer apartado del programa Prevención 2019 incluye una evaluación de situaciones concretas de cada organización y su correspondiente planificación preventiva.

Posteriormente, la plataforma a la que tendrá acceso cada empresario les permitirá desarrollar su propio plan de formación. Autoprevent-t será la herramienta en la que los profesionales autónomos sin trabajadores a su cargo podrán obtener este aprendizaje necesario en cuanto a la prevención de riesgos laborales.

Otra herramienta que servirá de apoyo a los usuarios de este programa será la de ‘Stop riesgos laborales’, que se traduce en un número de teléfono al que podrán acudir en caso de precisar asistencia.

 

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¿En qué consiste el síndrome del edificio enfermo?

En 1982 la Organización Mundial de la Salud (OMS) acuñó el término Síndrome del Edificio Enfermo, y lo definió como: “Un conjunto de molestias y enfermedades originadas o estimuladas por la mala ventilación, la descompensación de temperaturas, las cargas iónicas y electromagnéticas, las partículas en suspensión, los gases y vapores de origen químico y los bioaerosoles, entre otros agentes causales identificados”.

Inclusive, según la OMS en al menos un 20% de los ocupantes, “generaría un conjunto de síntomas inespecíficos, sin que sus causas estén perfectamente definidas”.

Por esto último resulta muy difícil diagnosticar el Síndrome del Edificio Enfermo: presenta una amplia gama de síntomas y hasta podrías llegar a pensar que tienes un simple resfriado. La clave para identificarlo es tan simple como precisa: los síntomas mejoran después de salir del edificio y los vuelves a experimentar cuando regresas a la oficina.

¿De qué síntomas estamos hablando?

• Irritación de la garganta
• Dificultades respiratorias
• Opresión en el pecho
• Nariz que moquea
• Síntomas similares a la alergia
• Sensaciones de ardor en la nariz
• Erupciones cutáneas secas y con picazón
• Dolores de cabeza
• Mareo
• Dificultad para concentrarse
• Fatiga
• Irritabilidad
• Náuseas
• Dolor de cuerpo
• Fiebre
• Resfriado

¿Cuáles podrían ser las causas?

• Edificios con poca ventilación
• Altos niveles de polvo
• Humo de tabaco
• Habitaciones con poca iluminación
• Pantallas de computadora obsoletas que causan fatiga visual
• Presencia de moho u hongos
• Formaldehído (se encuentra principalmente en muebles y pisos de madera)
• Amianto
• Productos químicos en el aire (de productos de limpieza)ç
• Pesticidas
• Monóxido de carbono
• Ozono del uso de impresoras y máquinas de fax
• Altos niveles de estrés
• Baja moral laboral
• Calor o baja humedad
• Ambientes de trabajo ruidosos
• Excrementos de insectos o animales

Asimismo, la mala ventilación de los edificios y el moho desempeñan un papel importante en el Síndrome del Edificio Enfermo, y tiene profundas implicaciones en el absentismo de los empleados, según Dee Carter, directora de microbiología de la Universidad de Sydney.

“Cuando las personas comienzan a sensibilizarse y descubren que cuando entran en el trabajo se sienten terribles, entonces es poco probable que se desempeñen bien. También pueden estar fuera del trabajo por períodos prolongados si realmente tienen un episodio grave de dolores de cabeza y náuseas y se sienten extremadamente mal, por lo que eso tiene grandes implicaciones para los profesionales de recursos humanos”, aclara la experta.

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Si usas compulsivamente el móvil tendrás menos amigos y más estrés

Los smartphones son una de las herramientas más utilizadas y fueron ideados como una tecnología social que permite la conectividad en tiempo real con otras personas, pero ¿cómo afecta a la vida cotidiana su uso excesivo?

Un estudio realizado conjuntamente por investigadores de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industrialesde la Universidad Politécnica de Madrid y de la Facultad de Psicología de la Universidad de Oviedo pone de manifiesto que un uso compulsivo de los teléfonos móviles no solo no mejora nuestras relaciones sociales, sino que podría incluso poner en peligro algunas de ellas.

“Usar el teléfono móvil de un modo compulsivo hará que tengas menos amigos y más estrés”, explica Antonio Hidalgo, profesor de la ETSI Industriales de la UPM y uno de los autores de este trabajo que ha sido publicado en la revista Social Science Computer Review.

“Aunque en un primer momento los smartphones fueron diseñados como herramientas que facilitan el contacto con otras personas y la relación con ellas, su uso compulsivo está derivando en consecuencias muy alejadas de esa idea inicial”, añade.

Lejos de apoyar una mayor interrelación entre las personas, el estudio expone conclusiones muy diferentes. “La adicción a los teléfonos inteligentes y el apoyo social se relacionan negativamente a lo largo del tiempo: a más adicción menos apoyo social. Además, las trayectorias de apoyo social a lo largo del tiempo entre individuos están influenciadas negativamente por los niveles anteriores de adicción al smartphone”, asegura Hidalgo.

Para llegar a estas conclusiones, los investigadores hicieron un seguimiento durante un año a 416 usuarios de teléfonos inteligentes estudiando la relación entre su adicción al uso de los mismos, el apoyo social a lo largo del tiempo y sus niveles de angustia psicológica.

“A mayor adicción al teléfono móvil también aumentan los niveles de estrés psicológico de los usuarios. Aparecen también consecuencias similares a las de otras adicciones, como la adicción al juego, como son la mala adaptación psicológica y un incremento de los problemas y los conflictos con familiares y amigos”, explica Alberto Urueña, otro de los investigadores de  la UPM que participan en el trabajo.

Los estudios sobre la adicción a los teléfonos inteligentes representan una continuación de los primeros estudios sobre la adicción a internet y a los teléfonos móviles y comparten algunas de sus premisas. Estos estudios comparten la idea de que las tecnologías de la comunicación pueden conducir al aislamiento social, lo que tiene consecuencias negativas para el bienestar.

“La versatilidad de los teléfonos inteligentes para la comunicación tiene el potencial de promover un uso cada vez más extenso en nuestra vida diaria y los investigadores estamos comenzando a advertir sobre sus posibles consecuencias negativas asociadas”, continúan los investigadores. No obstante, hasta el momento, los estudios sobre este tema son limitados dado el carácter poco representativo de sus muestras, una situación que trata de paliar este trabajo.

“La evidencia empírica sobre la relación entre la adicción a los teléfonos inteligentes y el bienestar psicosocial de los usuarios es todavía incipiente. Aunque ya hay algunas advertencias por parte de la Organización Mundial de la Salud, la mayor parte de la evidencia disponible proviene de estudios transversales realizados únicamente con estudiantes universitarios que representan solo una pequeña parte de la población. Esto hacía difícil que sus resultados pudieran extrapolarse”, explica Hidalgo.  

“La importancia de investigaciones como la actual radica en que emplea una muestra representativa de la población española y hace un seguimiento más duradero en el tiempo a los usuarios, algo fundamental para seguir avanzando en estos aspectos”, concluyen los investigadores.

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Los muertos en accidente laboral se elevan hasta 292 hasta junio en España

Los seis primeros meses del 2019 dejaron un balance de 1,6 muertos al día en un accidente laboral; hasta sumar un total de 292 siniestros mortales en toda España. Así lo constatan los datos recopilados por el Ministerio de Trabajo publicados este lunes, que constatan un continuado descenso de la siniestralidad, en un contexto de crecimiento del empleo, pero que también muestran un aumento significativo de la mortalidad en el sector de la construcción.

Las cifras de salud laboral son notablemente mejores que las de hace un año. Hay menos accidentes mortales, pese a que hay más personas trabajando. Así lo constan los índices de siniestralidad, que en el primer semestre cerraron con un balance de 0,2 muertos por cada 100.000 personas ocupadas en el mercado laboral. Menos que el mes pasado (0,21) y el 23,1% menos que en el mismo periodo del año pasado, cuando dicha cifra era de 0,26.

Cataluña, debido al elevado peso del sector servicios en su economía, es de las comunidades autónomas con menores índices de siniestralidad. En los seis primeros meses del año se registraron un total de 30 muertos en accidente en el centro de trabajo en dicho territorio, a los que cabría sumar los producidos de camino o de vuelta del trabajo, que la estadística publicada no desglosa por territorio. Lo que deja un índice de siniestralidad del 0,15. En Lleida, con mayor peso del sector agrario, dicho índice es del 0,27.

Si bien en todos los sectores económicos se registra un descenso de los índices de siniestralidad, la construcción se consolida en los datos de julio como la excepción dentro de la tendencia. Pese a que las cifras de actividad del tocho no igualan a las previas a la crisis, la siniestralidad laboral va en aumento. Los seis primeros meses dejaron 52 muertos, nueve más que el año pasado o, lo que es lo mismo, el 20,9%. El índice también sube, del 0,7 registrado en el primer semestre del 2019 al 0,8 de este.

Pese a que la estadística muestra que los siniestros mortales van a la baja, el número total de accidentes que son motivo de baja sí ha aumentado este primer semestre. El Ministerio de Trabajo ha dado constancia de un total de 310.130 hasta junio, el 3,7% más en comparación con el mismo periodo del año pasado. El incremento llega por la vía de los accidentes clasificados como leves, ya que tanto los graves como los muy graves también registraron descensos.

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Muere un trabajador tras golpearse en la cabeza después de bajar de una carretilla

Un hombre de 36 años murió en un accidente laboral tras darse un golpe en la cabeza después de bajar de una carretilla al sentirse indispuesto en la fábrica de componentes de automoción en Fuensaldaña (Valladolid).

El accidente se produjo en torno a las 20:45 horas, momento en el que el 112 recibió una llamada alertando de la existencia de un operario inconsciente, según ha informado este martes el servicio de Emergencias autonómico.

La sala de operaciones del 112 movilizó a patrullas de la Policía Municipal de Valladolid y de la Policía Nacional, además de una Unidad Móvil de Emergencias (UVI) que se dirigió a la fábrica situada en la carretera Fuensaldaña.

Aunque los sanitarios realizaron maniobras para intentar reanimar al trabajador, que se encontraba en parada caridiorrespiratoria, no pudieron hacer nada por salvar su vida y certificaron su muerte en el lugar de los hechos.

Tras el suceso, la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT lamentó la muerte del trabajador y alertó en un comunicado del “repunte de la siniestralidad laboral en la provincia”.

Asimismo, trasladó sus “más sentidas condolencias” a los compañeros y familiares del fallecido y se puso a disposición de la Inspección de Trabajo y del Instituto de Seguridad e Higiene en el Trabajo para aportar la información recabada y disponible en relación con este accidente laboral y para que se realicen con celeridad las actuaciones necesarias para conocer las circunstanciase en que ocurrió el suceso.

Para CCOO, el “estrés térmico” producido por el calor que existe en las instalaciones de la empresa metalúrgica, derivado de la actividad industrial y de las altas temperaturas del verano, junto con “la excesiva carga de trabajo”, pudo ser la causa del accidente.

“No es normal que una persona con esa edad, que gozaba de buena salud tenga un ataque al corazón que finalmente ha acabado con su vida”, lamentó el sindicato en un comunicado.

Después de reclamar a la autoridad laboral una investigación exhaustiva de las causas del accidente, CCOO critico el estado de las instalaciones de la empresa metalúrgica de la que denunció “tiene tras de sí un largo historial de accidentes laborales graves”.

Asimismo, advirtió de un “aumento de la precariedad laboral y el empeoramiento de las condiciones laborales propiciadas por la reforma laboral y por la falta de inversión en la prevención de riesgos laborales por parte de los empresarios”.

 

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Los sindicatos piden al nuevo gobierno madrileño más medidas contra la siniestralidad laboral

Unas 47.000 personas han sufrido accidentes laborales, 30 de ellos mortales, en los 6 primeros meses del año en la Comunidad de Madrid. Más de la mitad de los que había en la misma fecha el año pasado. Madrid tiene en vigor un Plan de Prevención de Riesgos Laborales que tendrá que renovarse el año que viene con la patronal y los sindicatos pero que muchas empresas no cumplen para ahorrar costes.

El último caso es el de un hombre de 56 años que ha muerto esta semana en la localidad de Arganda del Rey al caer desde el tejado de la nave en la que trabajaba. Entre los 47.000 accidentes laborales en lo que llevamos de año no están incluidos aún los de julio y ni los de agosto.

Desde los sindicatos piden al nuevo gobierno de la Comunidad que sigan fortaleciendo las medidas preventivas. Carmen Mancheño, secretaria de salud laboral de Comisiones Obreras dice que “no se puede bajar la guardia ni un solo momento”. Además, insiste en que estas medidas se tienen que adaptar a las nuevas realidades.

Mancheño defiende que sigue siendo necesario que las empresas sean conscientes de la importancia que tiene respetar las medidas de prevención, y que queda mucho por hacer: “Cuando llegó la crisis, muchas empresas recortaron en prevención al considerarlo como un gasto del que se podía prescindir, y esto lo hemos ido arrastrando y muchas veces los trabajadores corren riesgos que no tienen que asumir”.

En cuanto a los sectores en los que se producen más accidentes, la construcción sigue encabezando la lista, “es el que tiene los indicadores más graves porque a pesar de ser un sector muy regulado, en la realidad no se ajusta a esa normativa”, explica la secretaria de salud laboral de Comisiones Obreras

Otro de los problemas que señala Marchena es que en Madrid cada inspector asume hasta 14.000 trabajadores o mil empresas, “es el doble de la media de la Unión Europea, no tienen capacidad de asumir el trabajo”.

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UGT denuncia la exposición al amianto de funcionarios en el puerto de Málaga

Según detalla el secretario del sector AGE de UGT, Antonio González, se han personado en las instalaciones contiguas al PIF personal para la retirada de los techos de amianto, tejados que coinciden con los de las dependencias donde prestan sus servicios los empleados públicos del Punto de Inspección Fronteriza del Puerto de Málaga. Dichos operarios se encontraban equipados con atuendos de protección especial y máscaras.

Sostiene González que los trabajadores del PIF en ningún momento fueron informados de la retirada de dichas placas de amianto, ni de las medidas que se deben adoptar para protegerse de dicha sustancia “tan perjudicial para la salud a largo plazo: pleurosis, asbestosis, cáncer de pulmón, mesotelioma o cáncer de pleura son algunas de las patologías relacionadas con la exposición prolongada al amianto”.

“Se ha dado la circunstancia, además, que para salir o entrar al PIF obligatoriamente se ha de pasar junto a los operarios y las placas de amianto que están retirando. De la misma forma el público que viene a este punto de Sanidad Exterior para ser atendido debe exponerse a esta situación de riesgo”, añade la central.

Los empleados públicos del PIF han informado al sindicato UGT que han podido presenciar como alguna de las placas de amianto que están retirando están partidas, hecho que puede determinar un potencial riesgo de inhalación de fibras de este producto.

Desde UGT han solicitado que se adopten las medidas imprescindibles para garantizar la salud de los funcionarios y funcionarias del PIF, incluyendo una eventual evacuación del servicio a otra dependencia mientras duran los trabajados de retirada de dicho material.

Igualmente desde la Unión General de Trabajadores denuncian que esta situación no es nueva, ya que los trabajadores del PIF han comunicado a Subdelegación del Gobierno la problemática de los tejados de amianto en dichas dependencias de Sanidad Exterior.

El asunto ha sido llevado al Comité de Seguridad y Salud Laboral de ámbito AGE (Administración General del Estado) por parte del sindicato UGT, y solo se ha sugerido “como posible solución el encapsulamiento de las placas de amianto de ese edificio, sin que, hasta el día de hoy, se haya adoptado medida alguna” añade el sindicato.

Se trata de una cuestión de seguridad y salud de los trabajadores de Sanidad Exterior que “exige la aplicación de medidas urgentes para la prevención de este potencial riesgo derivado de la exposición al amianto, tal y como se dispone en la Ley 31/95 de 10 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales” matiza González.

UGT denuncia que los empleados públicos del PIF tienen derecho a una “protección eficaz en materia de salud y seguridad en el trabajo”. Y es obligación de la administración evitar y combatir en su origen este riesgo de exposición de los trabajadores al amianto y proporcionar a estos las debidas instrucciones, cosa que no ha ocurrido en el supuesto que abordamos.

Desde UGT han trasladados estos hechos ante la Inspección de Trabajo y “recordamos que cuando el Inspector de Trabajo y Seguridad Social compruebe que la inobservancia de la normativa sobre prevención de riesgos laborales implica, a su juicio, un riesgo grave e inminente para la seguridad y la salud de los trabajadores podrá ordenar la paralización inmediata de tales trabajos o tareas, lo cual podría suponer la suspensión del servicio de inspección de barcos en el puerto de Málaga” concluye González

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