Espectrofotómetro Automatchic Vision, de Sikkens

Automatchic Vision tiene un diseño más ergonómico, y su uso está preparado tanto para diestros como para zurdos. Existe gran diferencia de tamaño y peso en relación con el modelo anterior. En la parte inferior del equipo se coloca un pie de goma, que evita su deslizamiento durante las mediciones.

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La decoración clave para alcanzar el confort en la oficina

Los estilos han variado en los últimos años y las empresas son cada vez más conscientes de la importancia de la decoración para crear el ambiente de trabajo más adecuado.

Al elegir una decoración apropiada no se pretende otra cosa que conseguir crear un espacio cómodo y atractivo, en el que se sientan a gusto los empleados.

Las actividades propias de oficina en el seno de grandes empresas se dan, sobre todo, en medio de entornos urbanos, en ciudades con pocas posibilidades de acceso a zonas verdes. Y, sin embargo, según un estudio realizado en 2014 por The Human Spaces Report, trabajar con elementos naturales como luz solar o vegetación aumenta en un 13% el nivel de bienestar y hace a los empleados más efectivos hasta en un 8%.

La tendencia es, por lo tanto, recurrir al diseño de oficinas verdes. Existen muchas formas de hacerlo, desde jugar con elementos verticales en exteriores e interiores, utilizar jardines entre zonas y, por supuesto, ubicarlas generosamente en aquellas zonas destinadas a la convivencia informal entre empleados. La vegetación se puede así integrar en la arquitectura con cubiertas ajardinadas, jardines verticales con trepadoras o incluso hacer uso de murales para la pared con motivos vegetales.

Para profundizar en las opciones hay páginas especializadas en decoración que repasan desde cómo reciclar cajas de madera a cómo restaurar viejos muebles que pueden servir incluso para tener un confortable sillón para la oficina, pasando además por estilos de decoración como el nórdico.

El citado estudio de The Human Spaces Report se realizó entre unos 3.600 trabajadores de oficina. El 42% de ellos no tenían acceso a luz natural en su espacio de trabajo, y el 55% no lo tenía a espacios que tuvieran plantas. El 15% ni siquiera contaban con ventanas en su espacio de trabajo, siendo revelador que representaran la fuerza laboral más estresada. Entre los elementos naturales, los empleados echaban de menos la luz natural o las plantas de interior naturales.

El orden y la limpieza también son fundamentales para el bienestar, para la prevención de enfermedades e incluso para mitigar la posibilidad de riesgos laborales.

Según la Universidad de Málaga, los principales requisitos para evitar problemas musculoesqueléticos en las personas que realizan trabajos en oficias y despachos, deben abordar cinco aspectos: el diseño de las instalaciones, la correcta selección del equipamiento, la buena organización de tareas, la vigilancia regular de la salud y la formación de los trabajadores en materia de prevención.

 

 

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Equipo de reparación de daños en piezas de acero Quickpuller de Prima

El equipo Quickpuller está diseñado para la reparación, desde el exterior, de pequeñas abolladuras en paneles de acero de la carrocería de los vehículos, ejerciendo una fuerza de tracción por medio de la soldadura de un electrodo. No obstante, el equipo permite también reparar piezas de otros materiales.

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Cómo y cuándo hacer una solicitud de obras en una vivienda

Si tienes en mente comprar una vivienda para reformarla por completo y habilitarla a tu gusto de una forma totalmente personalizada, sabrás que es necesario pedir una licencia de obras. En este...

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Umivale reconocida por su trabajo en favor de la igualdad

Umivale ha obtenido el distintivo “Fent Empresa. Iguals en Oportunitats” que otorga la Dirección General del Instituto Valenciano de las Mujeres y por la Igualdad de Género, de la Generalitat Valenciana.

Este distintivo es un reconocimiento a todas aquellas empresas que han creado e implantado un Plan de Igualdad en la organización. Esta medida además debe de conllevar una serie de acciones que favorezcan la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida familiar y laboral entre su personal. Además, a través de esta acreditación, Umivale certifica la validez de su Plan para los próximos años.

El Plan de Igualdad de umivale se firmó por los representantes de los trabajadores y la dirección de la mutua en 2011 y está vigente hasta el próximo 2018. Durante estos años el Plan se ha ido revisando, así como adaptándolo, a las necesidades de los trabajadores.

Las políticas de igualdad en umivale comienzan desde la misma formación de la plantilla. Actualmente a nivel nacional el 58% de los empleados son trabajadoras, y este porcentaje aumenta a nivel de Comunidad Valenciana hasta el 59%.

umivale cuenta con una Comisión de Igualdad, que se reúne semestralmente, formada por dos hombres y dos mujeres, donde se analizan las políticas que desde la mutua se están llevando a cabo con el objetivo de reforzarlas y mejorarlas, así como detectar futuras necesidades de los trabajadores y trabajadoras.

Además, en este año, el director gerente de umivale, Héctor Blasco, ha firmado una carta donde se refleja el compromiso que desde la dirección de la mutua se tiene respecto a estas medidas. Información corporativa sobre umivale: umivale, Mutua colaboradora con la Seguridad Social, nº 15. En 2015 contó con 619.908 trabajadores protegidos, 40.958 empresas asociadas y 1.048 centros asistenciales en toda España

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Vespa presenta su modelo eléctrico

Era de esperar que, más pronto que tarde, la Vespa se adaptara a los tiempos ya muy...

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¿Cuánto cuesta pintar un coche?

¿Tienes un coche que ya tiene sus años y el color está un poco apagado o...

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