La Consejería de Empleo e Industria convocó las becas por 75.000 euros para participar en cinco programas formativos en materia de prevención de riesgos laborales. Las becas formativas, promovidas por Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, tienen como objetivo financiar estudios monográficos y tareas de investigación sobre seguridad y salud laboral, impulsando el desarrollo formativo de especialistas y técnicos interesados en trabajar y asumir responsabilidades en este campo.
Podrán participar en este programa los licenciados, diplomados universitarios o graduados que cuente con el título de técnico superior en prevención de riesgos laborales o asimilado; licenciados o diplomados en medicina del trabajo o enfermería del trabajo; así como a los técnicos superiores en prevención de riesgos profesionales de grado superior de formación profesional. Los beneficiarios deberán estar empadronados en Castilla y León y haber finalizado los estudios requeridos 8 años antes de la fecha de la publicación de la convocatoria.
El objetivo de esta iniciativa es promover actuaciones para que los profesionales interesados en materia preventiva puedan dedicarse durante un tiempo a la adquisición de conocimientos teóricos y desarrollar estudios empíricos sobre los avances técnicos y los cambios que se vayan produciendo en el ámbito de la seguridad y la salud laboral.
En concreto se financiarán en la Oficina Territorial de Trabajo de Segovia un programa formativo para la elaboración de un manual de buenas prácticas ergonómicas en el sector cárnico; en la Oficina Territorial de Trabajo de Soria un programa de prevención y gestión para sectores específicos y máquinas de características determinadas; en la Oficina Territorial de Trabajo de Valladolid un programa formativo sobre la gestión, control y seguimiento de los trabajos de retirada de amianto; en la Oficina Territorial de Trabajo de Ávila un programa sobre evaluación de riesgos en el sector agrario; por último, en la Oficina Territorial de Trabajo de León un estudio de las condiciones de trabajo de los empleados puestos a disposición por ETT´s en la provincia de León.
La duración del programa formativo será de nueve meses, a contar desde la incorporación del beneficiario a la Unidad Administrativa correspondiente. Cada de uno de los participantes recibirá una ayuda de 1.600 euros por mes, incluidos los costes de seguridad social; realizará su actividad en jornada completa, no pudiendo simultanearla con otro tipo de trabajo y bajo la dirección e instrucciones del responsable del programa.
El plazo para la presentación de solicitudes finaliza el próximo 22 de enero. Podrá accederse a los modelos normalizados para la presentación de solicitudes a través de la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es , así como a través del Portal Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Castilla y León
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