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lunes, 31 de octubre de 2016
¿Conoces los drones paseadores de perros?
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Implantación de la Industria 4.0 en Automoción
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5 diseños para tallar tu calabaza de Halloween
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La iluminación más terrorífica para Halloween
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Mitsubishi Montero 2015, con cambios estéticos
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¿Cómo deben viajar los niños en los autobuses?
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¿Se puede conducir por la Unión Europea con el carné provisional?
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No auxiliar en caso de accidente se considera delito
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Pierde un ojo al sufrir un accidente laboral mientras limpiaba el baño de una escuela
La Justicia ha determinado que deben indemnizar con más de 50.000 pesos a un hombre que limpiando el baño de una escuela de Mendoza sufrió un accidente laboral en el que se salpicó el rostro con restos fecales y quedó ciego del ojo derecho.
La historia tiene su punto de partida el primer día de abril de 1999, cuando el hombre comenzó a trabajar en la escuela San Francisco de Asís como empleado de limpieza. El 4 de abril del año siguiente, tuvo lugar el insólito incidente que desató la demanda laboral.
Ese día, el hombre se encontraba realizando sus tareas de higiene en el baño del establecimiento. Precisamente, según relató en la Justicia, estaba destapando un inodoro cuando restos de excremento salpicaron su rostro.
La materia fecal ingresó en su ojo derecho y pese a que intentó lavarse con abundante agua, comenzó a notar un color rojizo.
Al día siguiente empezó a tener dolores e hinchazón, por lo que inició un tratamiento oftalmológico donde le indicaron licencia por dos meses. El trabajador tenía una infección producida por una bacteria llamada pseudomona.
Todo terminó de la peor manera ya que el acontecimiento tuvo el triste desenlace de la pérdida del ojo del trabajador, por lo que realizó la denuncia pertinente ante la Asegurador de Riesgos del Trabajo (ART).
Para ver el contenido completo accede a Pierde un ojo al sufrir un accidente laboral mientras limpiaba el baño de una escuela publicado en Actualidad Prevención de Riesgos Laborales
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Aviso: Publicada la fecha del primer examen Oposiciones al INSHT 2016
AVISO: Fecha del primer examen
Se ha acordado como fecha de celebración del primer ejercicio de acceso libre el próximo sábado día 10 de diciembre de 2016 a las 09:30 horas.
El lugar de celebración será en las instalaciones de:
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, C/Torrelaguna 73, 28027 Madrid.
La relación de admitidos, así como el lugar y la fecha de celebración se publicarán en el BOE mediante resolución de la Subsecretaria del Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Nota informativa del Tribunal de 28 octubre 2016 sobre la fecha de celebración del primer ejercicio
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FACUA alerta sobre los disfraces de Halloween que incumplen los requisitos de seguridad
Ante la celebración de fiestas de Halloween, FACUA alerta sobre los riesgos de disfraces que no cumplen los debidos requisitos de seguridad.
Se trata de artículos que no cumplen la legislación comunitaria en cuanto a inflamabilidad e implican riesgo de quemaduras, o que presentan un riesgo de asfixia. Esto último puede deberse a la presencia de cordones en la zona del cuello, algo que está prohibido en la ropa destinada a niños pequeños, o al espesor de la bolsa que lo contiene, que al no tener el mínimo exigido se puede adherir a la boca del niño.
FACUA aconseja a los consumidores que vayan a celebrar la fiesta de Halloween que utilicen máscaras, disfraces y pelucas elaborados con materiales resistentes al fuego, como el nailon y el poliéster.
También recuerda la necesidad de que las máscaras cuenten con orificios del tamaño adecuado, especialmente si se va a acudir a una fiesta en un local cerrado, cuya menor ventilación puede agravarse con su uso.
FACUA reclama más controles a las autoridades autonómicas de protección al consumidor para detectar y retirar del mercado un mayor número de productos peligrosos. La falta de medios de los organismos de consumo y la ausencia de suficientes controles en las aduanas provoca la entrada y venta en España de una larga lista de artículos que pueden provocar graves accidentes.
La asociación denuncia que no trascienden sanciones contra empresas importadoras o vendedoras de productos que vulneran la legislación en materia de seguridad.
FACUA demanda que las asociaciones de consumidores formen parte de las redes de alerta de productos peligrosos que en España coordinan distintos organismos del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, de manera que cuenten con la información sobre los productos peligrosos detectados en el mercado al mismo tiempo que las administraciones públicas y puedan darla a conocer a los usuarios.
Para ver el contenido completo accede a FACUA alerta sobre los disfraces de Halloween que incumplen los requisitos de seguridad publicado en Actualidad Prevención de Riesgos Laborales
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Aprovecha al máximo el calor de tus radiadores: que no se pierda la energía
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sábado, 29 de octubre de 2016
¿Cómo programa la DGT los controles de velocidad?
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viernes, 28 de octubre de 2016
Smart Forfour, el mini coche urbano para cuatro
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Comunidades autónomas en las que se roban más coches
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Las averías más comunes que sufre el embrague
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¿Dónde está la estación de recarga eléctrica más grande del mundo?
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Crea un candelabro DIY para Halloween
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¿Es eficiente el cambio horario?
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Cómo fabricar una caseta de juegos para los niños
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Cómo conseguir una hipoteca más barata
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Unión de Mutuas presenta sus buenas prácticas como Empresa Saludable
Por cuarto año consecutivo, Unión de Mutuas participa en la Semana de la RSC de Cataluña, organizada por Ingeniería Social SAL y la Asociación + Responsables.
Se trata de un evento de carácter anual, que cuenta con el apoyo del Ayuntamiento, la Diputación de Barcelona y la Generalitat de Cataluña, y que, tras siete ediciones, se ha consolidado como un importante foro para la promoción de la responsabilidad social y el intercambio de experiencias entre empresas, instituciones públicas y privadas, entidades sociales y diferentes organizaciones responsables.
En esta séptima edición, Unión de Mutuas ha participado en la jornada de puertas abiertas, que tiene por objetivo fomentar la transparencia y el diálogo con los grupos de interés, y durante la cual la Mutua ha dado a conocer sus principales compromisos y resultados conseguidos en materia de RSC, haciendo especial hincapié en la implantación del modelo de Empresa Saludable.
Durante su intervención el director territorial de Unión de Mutuas de Cataluña, el Dr. Antoni Orozco, ha manifestado que la promoción de la salud en el trabajo tiene que ser una línea estratégica de actuación que cuente con el impulso decidido de la dirección y la participación responsable de los trabajadores, tal y como sucede en Unión de Mutuas, ya que “la salud y la condición física de los trabajadores son cuestiones fundamentales, puesto que un trabajador sano, mental y físicamente, y motivado en su trabajo diario, es el mejor activo de una empresa”.
Asimismo ha explicado que desde el 2014, año en el que Unión de Mutuas obtuvo la certificación de Empresa Saludable, la mutua tiene implantado en su sistema de gestión un Modelo de Empresa Saludable basado en los criterios de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y en la metodología de mejora continua.
En esta línea, el Dr. Orozco ha hecho referencia a que, actualmente, la mutua está desarrollando el Plan de Salud 2015-18, con el objetivo de influir en la conducta de los trabajadores y trabajadoras hacia estilos de vida más saludables, ya que “es importante tomar conciencia de lo importante que es para la vida de las personas tener hábitos saludables como es alimentarse de forma sana, con una dieta mediterránea, o practicar deporte.”
También ha destacado que dentro del Plan de Salud, la mutua está llevando a cabo el Plan de Salud Cardiovascular, ya que las enfermedades cardiovasculares son la primera causa de muerte en el mundo, con un gran impacto en el mundo laboral.
Dirigido a la plantilla, familiares, proveedores y sociedad en general, el plan contiene iniciativas para mejorar el conocimiento de los factores de riesgos cardiovasculares tales como la hipertensión, la obesidad, las dislipemias, el sedentarismo, la diabetes y el tabaquismo.
El Dr. Orozco ha detallado las diversas actividades de difusión y campañas de sensibilización que está llevando a cabo la mutua sobre cómo mantener un estilo de vida saludable que combata estos riesgos.
Entre ellas, ha enumerado las jornadas y talleres formativos presenciales abiertos a familiares y público general; las acciones específicas sobre los factores de riesgo; y las campañas informativas con la publicación de folletos y material divulgativo, dirigidos a las empresas asociadas, trabajadores adheridos y diferentes grupos de interés.
Para el Dr. Orozco “las empresas deben de actuar como promotoras de salud, han de cuidar de la salud de sus trabajadores tanto como estrategia preventiva, para disminuir las bajas laborales, como por ser un aspecto fundamental para el desarrollo y bienestar de las personas”.
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Viajar en sentido contrario a la marcha reduce las lesiones graves hasta un 95%
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¿Se puede suprimir el servicio de portería?
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Cómo convertir un congelador de un modelo combi en frigorífico
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jueves, 27 de octubre de 2016
¿Es seguro conducir con un reposabrazos?
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¿De qué depende el tiempo de reacción del conductor?
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Homologaciones para tintar las lunas del coche
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Citroën C4 Cactus: coche del año en España 2015
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Accesorios para radiadores
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PetChatz, un Skype para mascotas
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SleepSense, la mejor forma de mejorar tu sueño.
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Una mesa de centro y nevera al mismo tiempo
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Los Jueves Prevención, un punto de encuentro para los técnicos de prevención de riesgos Laborales
En febrero de 2015 el Colegio Oficial de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de Albacete puso en marcha “Los Jueves Prevención”, una iniciativa con la que se busca mejorar la formación y fomentar el intercambio de ideas en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales.
Los encuentros se vienen realizando los primeros jueves de cada mes en las dependencias del COGITI de Albacete, en horario de 16:30 a 19:00, sin ningún coste económico para los participantes, y en ellas se exponen experiencias de éxito en materia de prevención y se profundizará en la normativa vigente. Están invitados los propios colegiados, técnicos que provengan de otros colegios profesionales, profesionales de la prevención que desarrollen su tarea en empresas, servicios de prevención ajenos y administraciones públicas.
Jesús Oliver, Ingeniero Técnico Industrial. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales y Jefe de Servicio de Seguridad y Salud Laboral en Albacete Junta de Comunidades de Castilla la Mancha, Emilio Antonio López Moreno, Decano del Colegio Oficial de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de Albacete (COGITIAB), y Eva Mª Jiménez Serrano, Secretaria Técnica del COGITIAB nos cuentan en una entrevista los detalles de esta iniciativa pionera que fomenta la prevención de riesgos laborales.
¿Cómo surgió la idea de los Jueves Prevención? ¿Qué motivó realizar los encuentros en el COGITI de Albacete? ¿Cómo nació esta colaboración?
J.O. La idea surge en el seno del colegio de ingenieros de Albacete. El colectivo de ingenieros que directa o indirectamente está relacionado con prevención de riesgos laborales, es cada vez mayor y por ello el Colegio desde el año 2010-2011 toma mucho interés por el tema de la Prevención de Riesgos Laborales relacionada con actividades de diversa índole como dirección de proyectos, coordinación de actividades empresariales, certificación de maquinaria, expedientes técnicos de fabricación de maquinaria, etc. Por lo que comenzamos, a instancias del Decano, una serie de sesiones formativas en materia de prevención con un patrón bastante marcado: responsabilidad legal del técnico de prevención, mantenimiento de maquinaria, mandos intermedios… En ese contexto se detectó que había unas determinadas carencias:
- Necesidad de una especialización técnica continuada. Una de las características que observamos de la profesión de prevencionista (ingeniero o no ingeniero) es que nos encontramos ante una profesión relativamente joven, ya que llevamos poco más 20 años con una ley que regula las funciones.
- El ámbito de actuación de la prevención es tremendo.
- La circunstancia social o personal de los técnicos que conocíamos, gente joven con recursos limitados y necesidad de reconocimiento social ya que ingeniería es una profesión muy reconocida pero la de técnico prevención no está muy reconocida en la actualidad.
Con todo esto se pensó que con pocos recursos podíamos hacer mucho. Ya que el principal recurso que necesitábamos era un sitio para reunirnos. Con una mera petición al Decano y al Colegio se expuso la idea y todo fueron facilidades ya que se facilitó no solo la sala para celebrar las reuniones, sino soporte técnico para dar las jornadas, sin necesidad de aportación económica por parte de los asistentes.
E.A.L Por parte del Colegio, al tener tantos compañeros trabajando en este sector y cada vez con más relevancia se decidió que podía ser el COGITIAB la casa donde poder reunirse. Tenemos una infraestructura muy importante y también aportamos el apoyo de convocatoria, organización, etc. La secretaria técnica lleva toda la gestión administrativa de los asistentes y recursos y Jesús toda la parte de organización de las conferencias y ponentes.
El Colegio es un mero elemento que aglutina todo para que salga adelante la propuesta, que está abierta, no solo a colegiados si no a cualquier persona que esté interesada en el tema, lo cual enriquece estos encuentros.
J.O. Vuelvo a subrayar el papel del Colegio apoyando la prevención de forma general, no solo para sus colegiados si no para la sociedad de Albacete en general y el compromiso con los prevencionistas al apoyar con estas iniciativas su profesión. De hecho esta nueva etapa de los jueves prevención se va a celebrar en un aula nueva del colegio.
E.J. Un aspecto significativo es el soporte web de cada jornada, ya que se cuelgan en la página del colegio todas las presentaciones y ponencias en abierto, por lo que cualquier persona aunque no esté registrada puede acceder a la información.
¿Qué objetivo persigue celebrar este encuentro de prevencionistas cada mes?
J.O. Los objetivos que persigue los jueves prevención proveer de una manera altruista por decirlo de alguna manera que los asistentes tengan una mejora en su trabajo técnico mediante conocimientos teóricos y experiencia. No se buscan clases magistrales en las sesiones sino que se dé un aporte de has experiencias de los ponentes en el día a día.
Por otro lado se busca también una actualización técnica y por último que Los Jueves Prevención sean un punto de encuentro de la profesión, de momento a nivel local, y ya se verá su evolución con el tiempo.
¿Cuántas ediciones lleva celebrándose? ¿Qué temas se han tratado?
E.J. Llevamos doce sesiones. Empezamos en febrero de 2015 y se celebra el primer jueves de cada mes, aunque siempre puede surgir alguna variación de fecha. Este es el segundo año natural, coincidiendo más o menos con el curso académico, de octubre a junio.
¿Quiénes son los ponentes que imparten las sesiones de cada mes? ¿Cómo llegar a ser ponente?
J.O. Pedimos a los ponentes como requisito que no hable de normativas obsoletas, al tener como uno de los objetivos de los Jueves Prevención la actualización técnica de los prevencionistas. No se pretende que se siente cátedra si no que todos participen.
En esta segunda edición ya hay muchos voluntarios que quieren exponer por lo que se cruzan los temas propuestos con las necesidades detectadas.
¿Cuál es el perfil del asistente a estas reuniones? ¿Hay que inscribirse o estar colegiado para poder asistir?
E.J. La mayoría de los asistentes a los Jueves Prevención son técnicos que trabajan en empresa. Los temas son abiertos y no hay que estar colegiado para asistir, por lo que está abierto a cualquier persona que le interese, además tampoco pedimos inscripción previa, facilitando al máximo la asistencia a las jornadas.
J.O. Como siempre hemos buscado la satisfacción del técnico para cubrir las necesidades que puedan existir, el único requisito que se pide cuando se asiste a los Jueves Prevención es que, aparte de firmar la hoja de asistencia y la ley de protección de datos en la hoja de asistencia, hay dos casillas de sugerencias, una de temas que te puedan interesar tratar y otra de temas que estarías dispuesto a exponer.
Sobre un 70% de los asistentes suelen ser técnicos de prevención de servicios de prevención ajenos, un 30% son ingenieros, y siempre suelen asistir unos 10-15 técnicos de empresas privadas y 10-15 técnicos de la administración.
Hay un grupo de 18-20 personas que vienen asiduamente y luego según el tema de la ponencia se suele llenar más o menos con gente nueva.
Se avisa cada jornada con tiempo cosa que hay que agradecer al colegio sobre el contenido y el ponente de cada sesión divulgativa. Hay que entender también el que publicó objetivo son técnicos de prevención que trabajan los jueves por la tarde y hacen un esfuerzo por asistir.
¿Cuáles son los temas más demandados por los técnicos de prevención que asisten?
J.O. Se intentan tratar las cuatro especialidades de la prevención de riesgos laborales. Quizá ergonomía es la que menos hemos tocado. Casi todo lo más demandado son temas relativos a seguridad en el trabajo: Métodos evaluación, equipos de trabajo y ATEX, químicos, seguridad en trabajos en altura, seguridad en máquinas, auditorías.
La primera sesión de los jueves prevención trató el tema de responsabilidad legal del técnico de prevención, tema estrella ya que desde el Colegio también se demandaba esta información para los colegiados que pudieran estar imputados dentro y fuera del ámbito de la prevención. Este tema se trató como responsabilidad asociada a la evaluación de riesgos.
Como anécdota, el ciclo formativo de Formación Profesional de prevención también están muy interesados en asistir y por ello, una de las jornadas de los Jueves Prevención se celebró en las instalaciones del instituto de FP, donde en esta ocasión se trataron de riesgos psicosociales del técnico de prevención.
¿Qué necesidades puede cubrir al prevencionista asistir a encuentros como estos?
E.A.L. Resultado de la celebración de los Jueves Prevención es que conforme avanzan las jornadas la gente pierde un poco la vergüenza y hablan y participan más y es enriquecedor ya que los participantes se retroalimentan de las experiencias de los demás técnicos. El propio técnico de siente arropado y ve que no está solo en el mundo de la prevención ya que ve que hay más compañeros con sus mismas problemáticas o similares. Les da mucho apoyo moral.
J.O. En el día a día la labor que desarrolla el técnico de prevención y muchas veces el ingeniero como mando intermedio entraña mucha responsabilidad, por lo que conocer soluciones y recursos de otros técnicos hacen que puedas dormir más tranquilo.
¿En un futuro cómo ven la evolución de estos encuentros? ¿Cuáles son las novedades más destacadas que tenéis ahora mismo y de cara al resto del año?
J.O. A nivel local los Jueves Prevención son muy conocidos por el boca a boca de los técnicos que asisten como por la labor de difusión del colegio de las sesiones. La evolución es positiva en todos los aspectos, asistentes y ponencias.
E.A.L. Como novedad destacada vamos a tener un aula nueva para las sesiones con streaming con posibilidad de interactuar on line en tiempo real y compartir recursos didácticos. La asistencia determinará una evolución a nivel regional o nacional, eso el tiempo lo dirá. Todo se queda grabado para que cualquier persona pueda verlo. Mi tema pendiente como profesor es impartir prevención en la Universidad como materia de estudio. Mínimo una optativa se podría incluir.
E.J. Cualquier persona podrá ver los contenidos de las sesiones con internet por lo que el ámbito puede ser internacional si cabe.
J.O. En esta nueva etapa se van a intentar dar más casos prácticos y se va a intentar hacer dentro del colegio una biblioteca a disposición para los asistentes a los Jueves Prevención.
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Las secuelas de los empleados pueden ser por mala conservación de los cadáveres de la UCM
Pérdida de olfato, lumbalgias, pesadillas y depresión son algunas de las secuelas que sufre un extrabajador del departamento de Anatomía Humana y Embriología II de la Universidad Complutense de Madrid (UCM) según un informe de la Clínica Médico Forense de Madrid, que está ya incluido en la investigación que dirige el Juzgado de Instrucción de Madrid.
La juez investiga a varios exresponsables de este departamento a instancias de una querella interpuesta por varios exempleados. La denuncia se presentó a raíz de las enfermedades que sufren como consecuencia de inhalar grandes cantidades de formol que se emplean para conservar los cadáveres hacinados.
En concreto, el informe se hace respecto a un trabajador quien estuvo durante 15 años en esta área. En las conclusiones, los forenses dan por acreditado que las patologías que alega están muy probablemente relacionadas con las malas condiciones higiénico-laborales a las que estuvo expuesto.
Según el informe, el pacente sufrió patología dermatológica, irritativa de las vías respiratorias altas, con afección permanente de la sensibilidad olfatoria, con lumbalgias de repetición y psicopatología caracterizada por sintomatología ansiosa y depresiva.
Estas lesiones dejan como secuelas deterioro funcional respiratorio consecutivo a los catarros de repetición; hiposmia; y periodos de insomnio con pesadillas que le despiertan y que precisan de medicación, entre otras.
Los querellantes acudieron a la Justicia tras contraer cáncer y otras patologías respiratorias como consecuencia de inhalar el formol y otros agentes químicos. Defienden que se quejaron de las malas condiciones higiénico-laborables, pero sus superiores hicieron caso omiso a sus demandas. En contra de su versión, ayer mismo el exdirector culpó a los trabajadores de no limpiar el suelo e incluso afirmó que no llevaban guantes para trabajar con los cuerpos.
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Color con efecto : El sistema tricapa en el pintado de automóviles
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Talleres Roldán, asociado de la red Five Star de Cromax, pinta una Vespa solidaria
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La demanda de diésel en el mercado de VO crece casi un 4% en el último año
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Perro perdiguero, un gran cazador
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Boletín Electrónico de Prevention World nº 613
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