Continúa en 2018 el Punto de Información y Asesoramiento en PRL de la CNC para el sector de la construcción

El sector de la construcción ha sido desde siempre pionero en el desarrollo de la prevención en riesgos laborales. Aquí, la prevención adquiere una especial importancia debido a sus elevados índices de siniestralidad y, dentro de ellos, a la gravedad de los accidentes laborales. Por ello siempre se ha fomentado la prevención en riesgos laborales como un elemento que debe integrarse dentro del sistema productivo y no como un elemento accesorio que se desarrolla en paralelo a tal sistema.

El alto grado de desarrollo de la prevención en este sector se evidencia, entre otros, en su normativa específica, entre las que destacan,  la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción y el  Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción y el V Convenio General del Sector de la Construcción, cuyo Libro II está íntegramente dedicado a los aspectos relativos a la seguridad y salud en el sector de la construcción. En este último encontramos instrumentos preventivos como son la Fundación Laboral de la Construcción (FLC), el Organismo Paritario para la Prevención en Construcción (OPPC), contenidos e itinerarios formativos en prevención de riesgos laborales, la Tarjeta Laboral de la Construcción (TPC),  etc.

En febrero de 2010 se creó en la Confederación Nacional de la Construcción un Punto de Información en Prevención de Riesgos Laborales con la finalidad de poner a disposición de las empresas del sector un servicio de asesoría en materia de prevención de riesgos laborales como un instrumento útil y necesario para una información inmediata y una correcta difusión de conocimientos en esta materia con el objetivo de integrar la cultura preventiva en todos los ámbitos productivos de la construcción.

El punto de información y asesoramiento en PRL para el sector de la construcción se encuentra ubicado en la sede de la Confederacion Nacional de la Construcción: Calle de Diego de León, 50-2ª planta-28006 Madrid.

Este servicio gratuito se ha continuado prestando durante el año 2017 y continuará durante el año 2018, y cuenta con la financiación  de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.               

• Por teléfono: 91. 562.45.85

Horario: De lunes a jueves: 11:00-14:00 horas/16.00-18:00 horas y viernes: 10:00-14:00 horas

• Presencial:

Horario: De lunes a jueves: 11:00-14:00 horas/16.00-18:00 horas y viernes: 10:00-14:00 horas – Previa solicitud de cita

• Por correo electrónico: prevencion@cnc.es

 El contenido de dicha publicación es responsabilidad exclusiva de la entidad ejecutante y no refleja necesariamente la opinión de la FUNDACIÓN de prevención de riesgos laborales.

 

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Mindful eating, la nueva forma de alimentarse bien

El mindful eating es un tipo de alimentación consciente que detecta todo lo que tu cuerpo necesita para saciar sus necesidades, tanto físicas como psicológicas, y obtener el m&aac...

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umivale recibe la Estrella de Oro a la Excelencia Profesional

umivale, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 15, ha sido distinguida con la Estrella de Oro a la Excelencia Profesional en reconocimiento a su labor profesional y compromiso con la Excelencia por el Instituto para la Excelencia Profesional (IEP). El reconocimiento, que IEP entrega anualmente a instituciones, empresas y profesionales españoles destacados, “pone en valor la capacidad de innovar y fomentar un buen desarrollo económico y social, con una filosofía orientada a la Calidad Total en todas sus actuaciones, que presenten tendencias positivas con compromiso de mejora continua y respeten siempre la Responsabilidad Social Corporativa”, según destaca la institución.

Así, umivale se convierte en “modelo y referente en su sector tanto a nivel nacional como internacional por la repercusión mediática que goza este merecimiento”, tal y como pusieron de manifiesto Ignacio de Jacob y Gómez y Antonio Gabriel Pérez Mateu, presidente y vicepresidente de IEP.

Los encargados de recibir el distintivo en nombre de la mutua fueron Rafael Ruiz Calatrava, director de Programas y Planes Corporativos de umivale, y Antonio Moreno Ucelay, miembro de la Junta Directiva, en una gala que tuvo lugar en el Hotel Westin Palace de Madrid y que reconoció la trayectoria de empresas y profesionales de todos los sectores que contribuyen al desarrollo socioeconómico de España.

El Instituto para la Excelencia Profesional, fundado y presidido por Ignacio de Jacob y Gómez, tiene como objetivo reconocer el esfuerzo y compromiso con la Excelencia de las mejores empresas y profesionales. El propio Ruiz Calatrava también fue distinguido por IEP el pasado mes de diciembre con el diploma de Honor “por los méritos contraídos con esta Institución y por su compromiso con la excelencia” por su trayectoria profesional tanto en umivale como al frente del Consejo General de Profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo y como Secretario General del Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo.

La Estrella de Oro permite a las organizaciones poseedoras de este distintivo utilizar el símbolo de la “Estrella de Oro al Mérito Profesional” y el “Diploma Acreditativo de Excelencia” ‒así como las diferentes certificaciones o distinciones‒  en todas sus publicaciones, comunicaciones y soportes, evidenciando un reconocimiento social a su gestión.

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Planes con niños: Gratis y divertidos

Los planes con niños no tienen por qué suponer un desembolso económico. Existen iniciativas de todo tipo encaminadas a entretener y a hacer pasar un buen rato a los más peq...

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AkzoNobel Vehicle Refinishes lanza una nueva página web para su marca premium Sikkens

AkzoNobel VR ha lanzado una nueva página web para Sikkens con el objetivo de satisfacer las necesidades digitales de sus clientes. Con esta nueva web los clientes podrán acceder rápida y fácilmente a toda la información sobre productos, hojas técnicas y de seguridad e higiene, herramientas de color, etc… dondequiera que se encuentren. “Además de […]

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El Parlamento Europeo insta a legislar el acceso a los datos y recursos en los vehículos

CETRAA, miembro de CECRA (Consejo Europeo del Comercio y la Reparación del Automóvil), ha informado a sus asociados de las últimas novedades europeas en cuanto al acceso telemático a datos de los vehículos. La Comisión de Transporte y Turismo del Parlamento Europeo ha aprobado, por iniciativa propia, un informe sobre la Estrategia Europea de Sistemas […]

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CESVIMAP, premiada por su compromiso solidario

Cruz Roja Española en Castilla y León reconoce a empresas comprometidas con la sociedad durante la crisis. Cruz Roja Española en Castilla y León ha premiado a empresas responsables y comprometidas con la sociedad durante la crisis, entre las que se encuentra CESVIMAP. El evento, celebrado en el Salón de Actos del Museo Patio Herreriano […]

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Así serán las casas del futuro

Las casas del futuro estarán fabricadas con materiales biodegradables, serán muy respetuosas con el medio ambiente y no tendrán nada que ver con las que conocemos hoy día. ...

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UGT pide que las patologías derivadas del estrés o el acoso laboral se reconozcan como enfermedad profesional

UGT defiende que las patologías provocadas por el estrés o por el acoso laboral deben ser reconocidas como una enfermedad profesional, ya que existe una “infradeclaración” de las contingencias profesionales. Así, en un comunicado, el sindicato denuncia que estas patologías, pese a ser consecuencia del ambiente laboral, son declaradas como contingencias comunes “con el sobrecoste que supone para la sociedad en general”, ya que estas enfermedades se tratan dentro del sistema público de Salud.

“El trabajador enfermo, además de sufrir los efectos perjudiciales derivados de las malas condiciones de trabajo, ve reducidos sus ingresos económicos de sustitución debido a esta calificación”, ha añadido la organización sindical. El 72% de los trabajadores atribuye el estrés a la inseguridad laboral, el 66% a una carga de trabajo “excesiva” y el 59% a situaciones de acoso o intimidación, según cifras de la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo recogidas por UGT.

El sindicato cree que el deterioro de las condiciones laborales es lo que está provocando un incremento de la siniestralidad laboral. En el 2017, según datos adelantados por el Ministerio de Empleo y Seguridad social, fallecieron 618 trabajadores, 11 más que en el 2016 y 54 más que en el 2012.

La principal causa del fallecimiento durante la jornada laboral son los infartos y derrames cerebrales, que, según UGT, han podido estar provocados por situaciones de estrés continuado. El origen de este estrés viene provocado, según el sindicato, por las nuevas formas de organización, el creciente tiempo que se pasa en el puesto de trabajo y la presión a la que están sometidos los trabajadores. UGT ha señalado que la introducción de las nuevas tecnologías en el entorno laboral está afectando muy notablemente a las condiciones de trabajo, y cree que, aunque su uso bien regulado es positivo, puede provocar situaciones de estrés si hay una carencia de control adecuado.

Para la organización que lidera Pepe Álvarez, la prevención debe ser un coste, ya que la falta de inversión en prevención tiene “consecuencias negativas” para las empresas en cuestión de productividad, bajas, tensiones en el trabajo o desinterés de los trabajadores, mientras que un buen clima psicosocial “favorece el interés de los trabajadores, el sentido de pertenencia a la empresa y la mejora de la calidad en el trabajo”.

Por otro lado, UGT ha recordado que no existe una regulación básica sobre el acoso laboral y ha insistido en que antes del acoso laboral se dan comportamientos tóxicos, mala comunicación o mala organización. Según el sindicato, es necesario hacer hincapié en la idea de que no solo es necesario actuar en los casos de acoso laboral más graves, sino que es prioritario prevenirlos en su origen.

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Los hermanos Roca y el menú de los Oscar 2018

Joan, Josep y Jordi Roca son los primeros españoles en diseñar el menú que se servirá en la cena benéfica de Elton John. Las estrellas de Hollywood disfrutará...

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Lámparas de pie, elige la que más se adapte a tu hogar

De madera, metal, plástico, con pantallas de colores y formas muy versátiles y de líneas caprichosas. Así son las lámparas de pie para decorar nuestro hogar en la nu...

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Megacamiones

Han pasado casi dos años desde la aparición en el boletín oficial del estado y desde que la dirección general de tráfico publicara la instrucción que establece los requisitos que deben cumplir los megacamiones para circular por las carreteras españolas. Hoy en día, el megacamión toma forma en España, circulando en la actualidad más de treinta vehículos de este tipo por nuestras carreteras. Y se prevé que ese número aumente para finales de 2017.

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Glasurit, expertos en vehículos clásicos

El repintado de un vehículo clásico, ya sea por un daño causado por un accidente o por el propio proceso de envejecimiento exige la experiencia de profesionales especializados. En los vehículos más antiguos lo más difícil es encontrar a alguien que conozca la manera y la técnica de aplicación que solía usarse en esos tiempos […]

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SINNEK participará con un reto solidario en la Maratón Martín Fiz para dar visibilidad a la ataxia telangiectasia

SINNEK, la nueva marca de pintura para carrocería de Bernardo Ecenarro S.A., y el campeón del mundo de Maratón Martín Fiz se han unido en un reto solidario a favor de los afectados por ataxia telangiectasia, que teñirá de amarillo la EDP Vitoria-Gasteiz Maratón Martín Fiz de este año. Varios niños con ataxia telangiectasia, una […]

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Punto de Información y Asesoramiento en PRL para el sector de la construcción

El sector de la construcción ha sido desde siempre pionero en el desarrollo de la prevención en riesgos laborales. Aquí, la prevención adquiere una especial importancia debido a sus elevados índices de siniestralidad y, dentro de ellos, a la gravedad de los accidentes laborales. Por ello siempre se ha fomentado la prevención en riesgos laborales como un elemento que debe integrarse dentro del sistema productivo y no como un elemento accesorio que se desarrolla en paralelo a tal sistema.

El alto grado de desarrollo de la prevención en este sector se evidencia, entre otros, en su normativa específica, entre las que destacan,  la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción y el  Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción y el V Convenio General del Sector de la Construcción, cuyo Libro II está íntegramente dedicado a los aspectos relativos a la seguridad y salud en el sector de la construcción. En este último encontramos instrumentos preventivos como son la Fundación Laboral de la Construcción (FLC), el Organismo Paritario para la Prevención en Construcción (OPPC), contenidos e itinerarios formativos en prevención de riesgos laborales, la Tarjeta Laboral de la Construcción (TPC),  etc.

En febrero de 2010 se creó en la Confederación Nacional de la Construcción un Punto de Información en Prevención de Riesgos Laborales con la finalidad de poner a disposición de las empresas del sector un servicio de asesoría en materia de prevención de riesgos laborales como un instrumento útil y necesario para una información inmediata y una correcta difusión de conocimientos en esta materia con el objetivo de integrar la cultura preventiva en todos los ámbitos productivos de la construcción.

El punto de información y asesoramiento en PRL para el sector de la construcción se encuentra ubicado en la sede de la Confederacion Nacional de la Construcción: Calle de Diego de León, 50-2ª planta-28006 Madrid.

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Boletín Electrónico de Prevention World nº 681

22-febrero-2018                                              Boletín nº 681. ISSN: 1695-9205 Prevention World presente en SICUR 2018 Una edición más, Prevention World está presente en el Salón Internacional de la Seguridad SICUR 2018, que se celebrará hasta el 23 de febrero en Ifema, Madrid, en el pabellón 4, stand 4E10. Los visitantes que se acerquen por el stand podrán conocer de primera mano los diferentes tipos de suscripciones disponibles, los nuevos manuales y tutoriales de la TPC y TPM, y las novedades en productos de ergonomía, primeros auxilios, formación, etc. Además se podrán llevar un ejemplar del último número de la revista Prevention World Magazine. ¡Pásate a conocernos! Actualidad Preventiva • El Ministro del Interior, Juan Ignacio Zoido, inaugura SICUR 2018 • Jornada técnica LEP para agentes químicos en España 2018 y Guía técnica RD 665/1997 de agentes cancerígenos o mutágenos • Las patronales de PRL avanzan en una unión que consolidará el sector de la prevención • Los accidentes laborales aumentan en todos los sectores excepto en agricultura • Simposio Loss Prevention 2019: Abierto el plazo para el envío de resúmenes • La gripe es responsable de una de cada 5 bajas laborales en España • PREVENGOS, software de gestión de seguridad y salud en el trabajo, y coordinación empresarial, presentará sus novedades en SICUR • Empleo ultima el reglamento de las Mutuas que permite donaciones de los bonus Últimos Descargables Revista Prevention World Magazine en PDF. Número 77 Número 77 de la revista Prevention World Magazine. Tiene una periodicidad bimestral y en ella encontrarás información de actualidad y las últimas novedades y las últimas novedades en Prevención de Riesgos, Seguridad y Salud Laboral. Descárgala gratis esta semana Producto Destacado Reposapiés Climate (Con sistema de calor – aire regulable) Fellowes   Reposapiés con sistema de calor/aire regulable que permite tener los pies a la temperatura deseada, ayudando a tener una situación más confortable en el puesto de trabajo. Más información   Empresas Corporate de Prevention world AREASEYS Expertos en Gestión de Prevención de Riesgos Laborales: Hacia la Excelencia Preventiva. Si quieres rentabilizar tu inversión en Prevención de Riesgos Laborales, AREASeys es la empresa que te ayudará a conseguir tus objetivos. TCR Trabaja sin riesgos tcr es una empresa que, desde 1990, se dedica a facilitar el control y la protección del riesgo laboral en las empresas: protección de las personas y protección de los productos. Ponemos al alcance de las empresas diferentes tipologías de producto: vestuario profesional, EPIs, higiene industrial. MetaContratas MetaContratas es una aplicación web para gestionar y controlar de una forma mucho más rápida y eficaz toda la documentación de empresa, empleados y máquinas que se requiere en las relaciones de subcontratación. ¿Quieres ser Empresa Corporate? Legislación en Prevención actualizada ¿Quieres estar al día en legislación en PRL? Actualizada, sin perder tiempo, de manera directa y ajustada a tus necesidades. Buscamos la legislación para ti.  Legislación en PRL aplicable en España… Leer más. Copyright 2017 Prevention & Safety World. Todos los Derechos Rerservados Tesifonte Gallego 9 Ático | Albacete | 02002 | Tel. (34) 967 193 015  Estás recibiendo correos de Prevention World por haberte registrado en Prevention-world.com, para modificar tus suscripciones a todo el portal y dejar de recibir correos, pincha en el enlace Modificar Notificaciones

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Editorial: Todo es igual. Nada es igual

Todo nos parece novedoso y nuestro tiempo, apasionante. Este ahora que nos ha tocado vivir está en constante movimiento, electrizante, aun no siendo más que la consecuencia del aderezo entre las mentalidades cartesianas y orientales, tal y como viene ocurriendo desde que se abrió la ruta de la seda en el siglo I a.C. El […]

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¿Cuándo puedo bañar a mi cachorro?

Saber cuándo puedes bañar a tu cachorro y hacerlo bien es el primer paso para hacer del momento de la higiene perruna un oasis de relax para descargar tensiones.

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3 recetas vegetarianas para cenar

Apuesta por las cenas ligeras y nutritivas con estas tres recetas vegetarianas ricas y saludables.

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Tipos de puertas automáticas según tu garaje

Una puerta de garaje es un acceso más a la vivienda, como la puerta de entrada. Y lo mismo que ponemos especial cuidado en elegir esta puerta, debemos hacer lo propio con la del garaje, teniend...

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Los televisores más bonitos para decorar tu casa

Los televisores 4K han afianzado su liderazgo y, con él, los nuevos retos para los fabricantes: hacer diseños realmente innovadores para incorporarlos en salones de todo tipo de estilos.

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Camas para gatos en los radiadores

Las camas para gatos deben proporcionar el confort y el calor adecuados para el perfecto descanso de nuestro minino. La última tendencia son las hamacas que cuelgan de radiadores: una idea tan ...

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Retirar de la circulación los coches de más de 15 años aumentaría un 12% la facturación de los talleres

Retirar de la circulación los coches de más de 15 años aumentaría un 12% la facturación de los talleres Según www.solerainc.es con esta medida las matriculaciones crecerán un 10% Esta iniciativa, que supondría la retirada de la circulación de más de 11 millones de vehículos, provocaría que, teniendo en cuenta la proyección de altas y […]

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Las patronales de PRL avanzan en una unión que consolidará el sector de la prevención

Las dos entidades más representativas de las empresas acreditadas como Servicios de Prevención Ajenos, ASPA y ANEPA, continúan desarrollando su proyecto de unión para consolidar el asociacionismo del sector PRL. En este sentido se han pronunciado mayoritariamente los asociados de ASPA al aprobar el modelo de entidad única, en la asamblea general extraordinaria celebrada en la sede de CEOE en Madrid el pasado jueves día 15 de febrero.

El sector PRL en España ha consolidado el outsourcing entre las empresas y trabajadores autónomos españoles, motivo por el que los SPA han adquirido un papel protagonista en el asesoaramiento preventivo a las empresas. Conscientes de su representatividad, pero así mismo, conocedores de la importancia de poner en valor su posición ante la Administración y el Mercado, los Servicios de Prevención Ajenos han decidido unir sus fuerzas en una entidad única que, en forma de Confederación empresarial (que mantendrá vigentes ambas identidades sociales), aunará en adelante la defensa los intereses del sector.

La misión de este proyecto conjunto consistirá en poner en valor el trabajo de las empresas acreditadas como SPA, y así mismo, garantizar un marco de relaciones laborales estable, supervisar el funcionamiento de la competencia sectorial y participar en las iniciativas legislativas que afectan a la regulación de la Prevención en nuestro país.

El modelo asociativo ya aprobado por ASPA ha sido desarrollado a partir de las aportaciones de todas las asociaciones territoriales conformantes de la Federación. De esta forma, todas las Autonomías seguirán ostentando un claro protagonismo en los órganos de dirección. Adicionalmente, la entidad única aprobada sostendrá la filosofía “un asociado, un voto”, de forma que la capacidad de decisión mantendrá un elevado grado de participación empresarial.

La entidad conjunta aglutinará prácticamente a todas las empresas que conforman el sector SPA privados, y entorno a un 90% de las mismas son de pequeño y mediano tamaño. Para los dirigentes de la Federación ASPA “nos encontramos ante un momento crítico en el que la unión de todas las empresas dedicadas a la PRL es la clave de nuestra subsistencia y puesta en valor”.

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Renueva tu casa sin gastar demasiado

Para renovar tu casa sin gastar todos tus ahorros hay que planificarse bien, adaptar y restaurar los viejos muebles y seguir los siguientes consejos.

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prueba

Te agradezco el consejo: La parra la tengo como 8 años el 2017 dio un racimo y allí quedó. Este año 2018, ha brotado 5 racimos pero no han desarrollado y se ven chicas de c...

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5 alimentos que no debes darle nunca a tu mascota

Existen una serie de alimentos que no deben comer ni los perros ni los gatos, ya que su estómago no está preparado para recibirlos y podrían causarles graves problemas. Algunos de...

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Pizza de trufa y foie

Esta pizza gourmet no será la preferida de los niños, pero su sabor no dejará indiferente a ningún adulto. El secreto de su éxito se encuentra en sus dos principales...

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Cosas que hay que limpiar en el hogar y no se hace

El orden y la limpieza de la casa son cruciales para vivir en ella manteniendo ciertas condiciones de higiene y habitabilidad, algo que tenemos todos muy claro. Salvo en algunos casos en los que, por ...

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PREVENGOS, software de gestión de seguridad y salud en el trabajo, y coordinación empresarial, presentará sus novedades en SICUR

PREVENGOS, software de gestión de seguridad y salud en el trabajo, y coordinación empresarial, presentará sus novedades en SICUR, Salón Internacional de la Seguridad que tendrá lugar del 20 al 23 de febrero de 2018 en IFEMA, Institución Ferial de Madrid. Su ubicación será el stand 6G03 del pabellón 6, donde se podrán acercar a conocer el producto.

En esta edición de SICUR Prevengos presentará su nueva Web App para los técnicos, que les permite consulta su agenda, realizar “in situ” las visitas de control, inspecciones de seguridad, revisión de instalaciones y maquinaria o aplicar listas de chequeo desde un dispositivo móvil (teléfono o tableta). Dispone también, entre otras funcionalidades, de un sistema de identificación por códigos QR de los trabajadores, instalaciones y maquinaria de forma que con la lectura del código el técnico consulte su estado de situación en tiempo real.

Otra de las novedades que se presenta es la posibilidad de firmar digitalmente los documentos generados por Prevengos para su envío por e-mail o publicación electrónica en el área Web. Se ponen a disposición del usuario herramientas para buscar e identificar documentos pendientes de firma, permitiendo realizar la firma de todos ellos de forma masiva (de una sola vez). También se añade la posibilidad de realizar una planificación previa de las personas que deben firmar un documento, permitiendo llevar un seguimiento del estado de la firma de cada documento.

Se han ampliado y mejorado las diferentes posibilidades de integración de Prevengos con otras fuentes o sistemas externos, facilitando de este modo la entrada y salida de datos automatizada.

• Importación de entidades, centros de trabajo, organigrama, maquinaria y trabajadores.
• Autenticación de usuarios que acceden a Prevengos definidos en un directorio LDAP.
• TABLAS MAESTRAS ÁREA TÉCNICA. Importación de datos de múltiples y diversas tablas configurables del sistema. Medidas preventivas y correctoras, referencias normativas, equipos de trabajo, puestos de trabajo, etc.
• FORMACIÓN. Importación de acciones formativas impartidas a los trabajadores.
• MEDICINA LABORAL. Importación de aptitudes médicas e incapacidades temporales.
• ANALÍTICAS. Importación de pruebas analíticas inherentes a los reconocimientos médicos.
• ENTREGA DE EPIS. Importación de entregas de EPIS a los trabajadores a partir de un Excel.
• WEB SERVICES CAE. Permiten a los sistemas externos la consulta sobre el estado de los de documentos de coordinación empresarial que se requieran a las contratas, y la verificación de la situación de control de acceso (permitido/denegado) de sus trabajadores y maquinaria en función del estado de la documentación para sincronizar con tornos de acceso.
• SERPA: Exportación de conciertos y memorias anuales conforme a la ORDEN TIN 2504/2010.
• Exportación de apuntes de facturación y domiciliaciones bancarias (SPA).

 

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Juegos y ejercicios para estimular a tu mascota

El ejercicio para perros y gatos es tan importante como llevar una buena alimentación y unos hábitos saludables, aunque algunas mascotas no están por la labor de moverse. En este ...

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Un trabajador resulta herido en Moratalla tras ser aplastado por un máquina

Servicios de emergencia han atendido y trasladado a centro sanitario a un trabajador que ha resultado herido grave en un accidente laboral ocurrido en una empresa de contrachapado situada en Benizar, pedanía de Moratalla.

Una llamada al Centro de Coordinación de Emergencias 1-1-2 Región de Murcia, a las 14.09 horas, informaba del accidente, indicando que un trabajador había quedado aplastado baja una máquina, aunque lo habían podido sacar y estaba consciente, respirando con dificultad.

El Médico Coordinador de la Gerencia de Urgencias y Emergencias 061 ha desplazado una Unidad Móvil de Emergencia, al mismo tiempo que se avisaba al médico de la zona. Al lugar del accidente también se han desplazado Policía Local de Moratalla y Guardia Civil. El Inspector del ISSL también ha sido informado del accidente.

El médico de Benizar ha informado de la gravedad de las heridas y ha solicitado medios aéreos para traslado urgente a centro sanitario. El Jefe de Operaciones del Centro de Coordinación de Emergencias 1-1-2 ha alertado al helicóptero con base en Alcantarilla, aunque finalmente ha sido un helicóptero de la Comunidad de Castilla La Mancha quien ha realizado el traslado al Hospital Universitario de la Arrixaca.

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Empleo ultima el reglamento de las Mutuas que permite donaciones de los bonus

El Ministerio de Empleo ultima el borrador del reglamento que desarrolla la Ley de Mutuas, que contempla donaciones de parte del “bonus” por baja siniestralidad de las empresas a las mutuas, lo que a juicio de lo sindicatos puede inducir a la no declaración de accidentes laborales.

El texto del reglamento, que acaba de ser sometido a consulta pública, ha recibido numerosas enmiendas por parte de los sindicatos UGT y CCOO, que critican al Gobierno por no haberlo negociado previamente y que consideran que “incrementa el poder de las mutuas de accidentes de trabajo por encima de la salud de los empleados”.

Fuentes del Ministerio de Empleo consultadas han asegurado que, precisamente, confían en que los sindicatos presenten cuantas alegaciones sean necesarias para mejorar el texto y señalan que el diálogo “es fluido”.

Una de las novedades que introduce el borrador del reglamento es la posibilidad de que las empresas que se beneficien de una reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales por haber disminuido su siniestralidad laboral puedan destinar hasta un 10% de dicho incentivo al patrimonio histórico de su mutua.

A juicio del secretario de Salud Laboral de CCOO, Pedro Linares, esta situación “puede crear fraude en la declaración de accidentes laborales”, dando lugar a un subregistro de daños, debido a que ya no es necesaria la conformidad de los representantes de los trabajadores o de la Inspección de Trabajo.

De esta forma, la mutua se convierte en “juez y parte” en el proceso al poder acordar con la empresa beneficiada el porcentaje del retorno de las cuotas.

Para CCOO, este reglamento pretende “recuperar cuestiones que fueron rechazadas en la tramitación de la Ley de Mutuas”, como algunas situaciones en el caso de las bajas médicas por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.

En este sentido, cita que el reglamento propone utilizar el silencio administrativo como respuesta positiva en el caso de la solicitud de pruebas diagnósticas o para efectuar tratamientos terapéuticos.

De esta forma, dice el texto del reglamento, una vez que la mutua ha solicitado la realización de las citadas pruebas o tratamientos, si el médico del Servicio Público de Salud no los autoriza o los deniega en el plazo de cinco días, “se entenderá otorgada tácitamente dicha autorización”.

Para CCOO, esta cuestión puede tener consecuencias tanto para los trabajadores afectados como para los propios médicos del Sistema Público de Salud, dado que la autorización tácita implica la asunción de la responsabilidad final de los actos para quienes los autoriza.

Otro de los puntos que introduce el nuevo texto es relativo al pago de los desplazamientos de los trabajadores en incapacidad temporal que son llamados a reconocimientos por parte de las mutuas, que sólo estarán obligadas a abonarlos si la distancia a recorrer es superior a los 25 kilómetros.

Esto representa un “endurecimiento del criterio” para CCOO, que también critica que se aplique a todas las incapacidades temporales, sean profesionales o comunes.

Según explicó Linares, el texto da entrada por primera vez a un trabajador autónomo en la Comisión de Control y Seguimiento de las mutuas, que estará compuesta por un máximo de doce miembros, entre ellos el presidente de la Junta Directiva más un número par de miembros igual o inferior a diez.

De estos, la mitad corresponderán a los sindicatos y la otra mitad a la representación de los empresarios asociados.

Para UGT, este proyecto sigue sin corregir la falta de transparencia existente en la gestión de las mutuas y supone un paso más en la privatización parcial del sistema de la Seguridad Social y de la sanidad pública.

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Fallece una trabajadora atrapada en una máquina de recogida de patatas

Según informa el Servicio de Emergencias 112 Andalucía, una mujer de 46 años ha fallecido al quedar atrapada mientras trabajaba en una máquina de recogida de patatas en la localidad sevillana de El Viso del Alcor.

El suceso se ha producido sobre las 10:15 horas, cuando una compañera de la víctima ha alertado al centro de coordinación que una mujer había quedado atrapada en una máquina de recogida de patatas en una zona de campo a la que se accede por un camino.

Fuentes de los servicios sanitarios han confirmado la muerte de la trabajadora en el lugar del siniestro y la Guardia Civil ha activado el protocolo judicial para esclarecer las circunstancias del accidente laboral. Hasta el lugar se han desplazado efectivos del Instituto Armado, Bomberos de la Diputación de Sevilla para liberar a la fallecida y servicios sanitarios de EPES, mientras el 112 ha avisado a Inspección de Trabajo, junto con el Centro de Prevención de Riesgos Laborales.

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Ricardo Vergara, UCAE: En estos últimos años las nuevas tecnologías han tenido un papel muy importante en la Prevención

UCAE es un referente en el servicio de la Coordinación de Actividades Empresariales en España que inició su andadura hace más de 10 años y que actualmente gestiona en su plataforma más de 18.000 empresas entre contratas y principales. Empresas representativas en todos los sectores empresariales, Alimentación, Retail, Industria, Servicios, etc.

Cuenta entre sus clientes con grupos empresariales tan importantes como Coca-Cola, Campofrio, Schindler, Eiffage Energía entre otros.

La plataforma ofrece sus servicios además de en español, inglés, francés, italiano y portugués, dando soporte a numerosas empresas de toda Europa que se trasladan a España a realizar sus trabajos

UCAE, como empresa especialista en soluciones de Coordinación de Actividad Empresarial CAE y soluciones informáticas para empresas ¿Qué gestiones o actividades lleva a cabo? ¿Qué importancia tienen estas acciones a la hora de aplicar la prevención de riesgos laborales en las empresas?

Desde UCAE ofrecemos el servicio externalizado de la Gestión Documental para la Coordinación de Actividades Empresariales. En nuestra plataforma atendemos y preparamos a las empresas, además de validar y certificar la documentación que es requerida.

Mediante un proceso de implantación nos adaptamos a las necesidades del cliente siguiendo su “Procedimiento de Coordinación”.

Siendo una herramienta fundamental que actúa como carácter preventivo en los riesgos laborales que se producen en las empresas.

¿Cómo ha evolucionado el sector de la prevención de riesgos laborales estos últimos años? ¿Hay algún cambio significativo? Si los ha habido, ¿Cómo habéis orientado vuestros servicios dentro de las nuevas necesidades?

En estos últimos años las nuevas tecnologías han tenido un papel muy importante en el sector de La Prevención de Riesgos Laborales y desde UCAE mediante nuestro programa “mejora continua” hemos ido avanzando y adaptándonos cada vez más a las funciones preventivas que tienen que ofrecen estos avances tecnológicos.

¿Qué beneficios obtienen los clientes con la implantación de vuestros servicios?

Por una parte liberamos a los departamentos de prevención de nuestros clientes de toda la carga de gestión documental que les ocupa la Coordinación de Actividades Empresariales, de forma que los Técnicos en Prevención pueden actuar con más eficacia en su función fundamental que es prevenir los riesgos laborales que se pueden ocasionar en sus empresas.

Además nuestros clientes cuentan con una herramienta fundamental que les proporciona todos los datos e informes necesarios para conocer mejor y actuar eficazmente en la Coordinación de Actividades Empresariales de su empresa

¿Qué tipo de empresas pueden contratar vuestros servicios?

Prácticamente cualquier empresa puede contratar nuestros servicios, desde empresas que tienen centros de trabajo donde acceden contratas a realizar sus trabajos a empresas que tienen trabajadores que tienen que ir a los centros de sus clientes a realizar trabajos.

Entre nuestros clientes hay tanto pymes como grandes compañías multinacionales.

¿Cuál es vuestro servicio estrella? ¿Qué ventaja competitiva ofrecéis respecto a otros?

Desde nuestro inicio hace ya más de 10 años la principal ventaja que ofrecemos con respecto a nuestros competidores es el ofrecer nuestro servicio “llave en mano”, es decir siempre nos adaptamos a las necesidades de nuestros clientes ofreciéndoles la solución que necesitan en Coordinación de Actividades Empresariales

¿Nos podéis relatar algún caso de éxito en vuestros servicios?

Centrarnos en solo un caso de éxito quizás dejaría de lado muchas actuaciones que hemos tenido a lo largo de estos años.

Por ello podemos decir que nuestro mejor caso de éxito es que la mayoría de nuestros clientes siguen con nosotros después de varios años de gestión.

¿Cuáles son las novedades más destacadas que tenéis ahora mismo y de cara al resto del año?

Este año y después de un desarrollo de dos años, lanzamos un nuevo servicio llamado U2CAE que ofrece a las empresas el poder controlar desde nuestra plataforma la gestión de las múltiples plataformas de coordinación con las que trabajan sus clientes.

Sin duda este nuevo servicio va a revolucionar el proceso de la gestión documental en la Coordinación de Actividades Empresariales.

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