miércoles, 31 de mayo de 2017

¿Qué falta y qué sobra en tu fondo de armario?

Da pereza, tienes razón, pero es necesario que aproveches el cambio de estación para hacer inventario de tu ropa. Mantener un buen fondo de armario es una buena idea, pero hay que saber ...

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martes, 30 de mayo de 2017

Greenery o cómo llenarte de vida y color

Es verde, algo gris y amarillo, pero ante todo el Greenery es el color 2017 según Pantone, lo que hace que se convierta en uno de los tonos de moda para todo este año. Un color muy vers&...

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umivale premia a nueve empresas del Principado de Asturias por la reducción de su siniestralidad

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umivale, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 15, ha reconocido la labor de 9 empresas del Principado de Asturias por su trabajo en el cuidado de la salud laboral de sus trabajadores, con el incentivo Bonus.

Este premio corresponde a la “Campaña 2015”.  El “Bonus” es un incentivo con el que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social premia la labor que han llevado a cabo las empresas reconocidas en materia de prevención de riesgos laborales.

El acto de entrega del diploma acreditativo se ha llevado a cabo en una jornada que ha contado con la presencia del director territorial de umivale en Oviedo, Íñigo Altube, y del director territorial de valora prevención, Eduardo García. En él se ha comentado, además, las novedades de este incentivo y en qué consiste un Plan de Movilidad y Seguridad Vial.

La solicitud del Bonus se realiza anualmente, durante los meses de abril y mayo. A él se pueden presentar todas aquellas empresas que coticen a la Seguridad Social por Contingencias Profesionales. Estas empresas deben de cumplir una serie de requisitos, como son: el haber realizado inversiones en prevención, o el haber ejecutado actuaciones en esta materia que hayan contribuido a que la empresa tenga unos ratios de siniestralidad inferiores al de la media del sector.

El incentivo corresponde al 5% del importe de las cuotas por Contingencias Profesionales de la empresa, correspondiente al año de observación. En el caso de ser años consecutivos, esta cantidad aumenta hasta el 10%.

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Acusados de homicidio por imprudencia a los responsables del castillo hinchable donde murió una niña

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El matrimonio propietario del restaurante de Caldes de Malavella donde se produjo el accidente de un castillo hinchable en el que murió una menor y otros seis resultaron heridos han sido acusados de homicidio por imprudencia.

La acusación formal es la de un delito de homicidio y seis de lesiones por imprudencia, según han conocido los dos investigados, que se han presentado a declarar después de haberlo hecho el marido en calidad de testigo.

Los agentes les han preguntado principalmente sobre los anclajes del castillo hinchable, que salió volando cuando los niños se encontraban encima, y, ahora, se está pendiente del informe pericial a la espera de que se entregue el atestado en el juzgado de Santa Coloma de Farners.

El abogado de los acusados ha explicado que sus defendidos han insistido en su declaración en que se trataba de la segunda estructura de este tipo que se instalaba en el restaurante y que nunca pensaron en la posibilidad de un accidente. El matrimonio cuenta con dos pólizas de seguro del local y que “una se hizo específicamente para asegurar las actividades de la terraza” donde se ubicaba el castillo.

El abogado está convencido de que se trata de un “accidente”, aunque puede haber “una responsabilidad civil y se hará frente a ella, para eso hay seguros”, pero ha reiterado que no ve la imprudencia grave, “más allá de que obviamente habrá que esperar al resultado de los informes técnicos, que son lo más importante”.

 

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lunes, 29 de mayo de 2017

3ª Edición Premio Barcelona a la mejor tesis doctoral en PRL en Universidades

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El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, la Universitat de Barcelona, la Universitat Politècnica de Catalunya y la Universitat Pompeu i Fabra, con la colaboración de Fundación Prevent, crean el Premio Barcelona a la Mejor Tesis Doctoral en PRL, aprobada en los últimos 5 años en Universidades españolas, con el fin de contribuir al estudio e investigación de la Seguridad y Salud Laboral. Un objetivo, que impulsó durante 13 años la Escola Superior de Prevenció de Riscos Laborals (ESPRL), al que las entidades que la crearon quieren dar continuidad a través de este Premio Barcelona.

Su nombre, Premio Barcelona, nos recuerda la ciudad donde nació la inquietud compartida entre Universidades, Instituciones Públicas y Empresas, para crear un espacio de referencia a nivel nacional, donde llevar a cabo actividades formación e investigación en prevención de riesgos laborales de calidad. Se creó un espacio dinámico, como la ciudad, con alumnos y profesionales ávidos de conocimiento y aprendizaje. No perder ese espíritu, reflejo de lo que mueve a Barcelona, es uno de los objetivos del Premio.

La tesis doctoral consiste en un trabajo original de investigación elaborado por el doctorando o la doctoranda, que capacita para el trabajo autónomo en el ámbito de la I+D+i.

El Premio Barcelona a la mejor tesis doctoral en PRL será convocado anualmente para premiar las mejores tesis doctorales sobre la temática de Prevención de Riesgos Laborales, aprobadas en los últimos cinco años a partir de la fecha de la convocatoria, y que obtuvieron como nota final el “cum laude”.

Una comisión designada para cada una de las tres especialidades valorará la aportación científica derivada de estas tesis y seleccionara las mejores.

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Finaliza la prealerta de emergencia por incendio en la central nuclear de Ascó

nuclear

La central nuclear Ascó I (Tarragona) ha notificado una “alerta de emergencia”, sin riesgo radiológico, debido a un incendio en las instalaciones, informó el Consejo de Seguridad Nuclear (CSN). Pocas horas después, la situación se ha desclasificado al recuperar la alimentación eléctrica exterior.

La alerta fue comunicada por la dirección de la central al CSN conforme al protocolo establecido en estos casos. Por este motivo se activó la “Organización de Respuesta ante Emergencias del Consejo de Seguridad Nuclear (CSN) debido a un incendio de duración superior a 10 minutos”. Según señaló el CSN en un comunicado oficial, la instalación “está parada en su programa de parada de recarga y en curso las maniobras de descarga del combustible”.

El incendio se ha producido “por la caída de agua sobre los interruptores de una barra de alimentación eléctrica normal durante trabajos de recarga en el edificio de turbina”. El incidente, añade el CSN, “no supone riesgo radiológico”, aunque “se ha perdido el suministro eléctrico normal y ha entrado en funcionamiento el generador diésel de emergencia de forma correcta”. La refrigeración de la planta está garantizada, añade el CSN, “y no hay riesgo de emisión radiactiva”. El retén de emergencia del CSN se ha activado en modo 1, o reducido, hasta las 3.31 horas, momento en que “se ha desclasificado la alerta de emergencia”, aunque continúa “en situación de prealerta” debido a que sigue sin suministro eléctrico exterior. El suceso no ha tenido repercusión en los trabajadores, ni la población ni el medio ambiente,indica el CSN en su comunicado, y ha sido clasificado provisionalmente como nivel 0 en la Escala Internacional de Sucesos Nucleares y Radiológicos (INES).

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10 ideas de regalos originales para bautizo

Si quieres saber qué regalar en un bautizo, te ofrecemos algunas ideas originales por las que puedes apostar en una celebración como esta.

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10 usos creativos para tus discos de vinilo

Escuchar discos de vinilo es una experiencia única, pero si quieres darle otros usos a estos soportes clásicos y que formen parte de tu vida cotidiana, estos 10 usos creativos para tus v...

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Movilidad internacional de empresas subcontratadas

Nuevas obligaciones en la Coordinación de Actividades Empresariales con trabajadores extranjeros La legislación española en materia de subcontratación de trabajadores extranjeros acaba de verse modificada con la […]

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Talleres Virauto, nuevas instalaciones para la reparación de vehículos americanos

Las nuevas instalaciones de Talleres Virauto ocupan, aproximadamente, 1600 m2. Están especializados en la reparación y restauración del vehículo americano y de los vehículos clásicos.

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Los acabados plata (31%), seguidos de blancos (23%) y negros (16%), los más repintados en 2016

Los automóviles de color gris o plata fueron los que más pasaron por los talleres de chapa y pintura en 2016, según datos de un reciente estudio del proveedor de tecnologías de recubrimiento para la industria del automóvil y la posventa PPG Refinish.

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UV Light Filler Grey de R-M, en Asturias

R-M ha reunido a los principales talleres de Asturias en el Centro de Formación ASPA (Asociación del Automóvil del Principado de Asturias) para dar a conocer de primera mano las virtudes de su último gran lanzamiento, el UV Light Filler Grey P2530

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Seguridad vial: Cómo no dormirse al volante

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Al menos en uno de cada cinco accidentes mortales con vehículos está implicada la conducción con somnolencia, señala un experto en seguridad vial de EE.UU. Así que reconocer cuándo se tiene sueño al volante es esencial.

“Las estadísticas son bastante chocantes. En comparación con los conductores que normalmente duermen siete o más horas por noche, los que indican que normalmente solo duermen de cuatro a cinco horas por noche tienen 5.4 veces más probabilidades de estar implicados en un accidente”, advirtió el Dr. Benjamin McManus, candidato doctoral en la Universidad de Alabama, en Birmingham.

“La conducción con somnolencia puede considerarse una forma de conducción distraída. Como los conductores distraídos, los recursos mentales se desvían de la tarea de conducir en los conductores con sueño”, dijo McManus en un comunicado de prensa de la universidad.

Las señales de somnolencia al conducir incluyen un aumento en el parpadeo, una mayor duración del mismo, un movimiento ocular más lento, virajes bruscos, una reducción en el tiempo de reacción, y una mala toma de decisiones.

Quedarse dormido al estar detenido por el tráfico o en un semáforo son señales inequívocas de que se está demasiado cansado para conducir.

“Reconocer las señales es el primer paso en la prevención”, afirmó McManus. Entonces, puede probar distintas tácticas que le ayuden a mantenerse despierto, sugirió.

Incluyen parar y tomar una siesta, beber una bebida con cafeína, o mejorar la alerta al ajustar la radio, abrir una ventana o hablar con los pasajeros.

Aunque esas acciones pueden ayudar, no necesariamente son soluciones perfectas, anotó McManus.

“Dejar de conducir para echar una siesta podría ser la mejor de estas contramedidas comunes, dado que se ha mostrado que las siestas reducen los impedimentos para conducir en tales situaciones”, dijo McManus. “La investigación nos dice que, como complemento del sueño, las siestas pueden ser efectivas para mantener la atención sostenida, el aprendizaje y la memoria”.

Según McManus, la investigación muestra que un mínimo de siete horas de sueño se asocia con una conducción segura. Peo muchas personas no logran dormir tanto.

“Un cambio cultural respecto a la importancia del sueño podría tener el mayor impacto. Actualmente, tendemos a considerar al sueño como una de las primeras cosas a sacrificar al enfrentarnos a unas fechas límites inminentes o a unos horarios apretados. Reconocer el peligro de la conducción con somnolencia puede ser un paso importante para lograr que todos estemos más seguros en las carreteras”, concluyó.

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Tips si quieres viajar con tu coche en ferry

Si estás pensando en viajar en ferry con tu coche, debes tener en cuenta algunos aspectos

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Invertir en salud y bienestar de los trabajadores es rentable para las empresas

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“Tenemos que invertir en la salud de los trabajadores, porque sin salud no hay trabajo”, así lo ha manifestado la directora del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo, INVASSAT, Cristina Moreno, en la apertura de la jornada, organizada por Unión de Mutuas, sobre Bienestar emocional, ejercicio físico y empresa saludable que ha tenido lugar en Valencia.

La jornada, a la que han acudido profesionales de la prevención, empresarios y asesores laborales, se inscribe en las actividades y campañas de promoción de la salud  que la mutua realiza con el objetivo de ayudar a las empresas asociadas y trabajadores adheridos a implantar modelos de trabajo basados en el bienestar psicológico y físico de las personas.

Durante su intervención, la directora del INVASSAT, Cristina Moreno ha señalado que invertir en salud y bienestar de los trabajadores “es rentable para las organizaciones y la sociedad,   reduce el absentismo e incrementa la competitividad y la productividad.”

Moreno ha valorado positivamente  que cada vez son más las empresas que se  adhieren  a las organizaciones saludables, “ya nadie discute las bondades de las organizaciones saludables”, pero “corremos el riesgo de que sea una moda, una pose”.

En este sentido ha advertido que  todavía queda “mucho camino por recorrer” tal y como indican las cifras del último estudio del INVASSAT, según el cual, en siete de cada diez  accidentes de trabajo, el riesgo que lo produjo estaba identificado. Y en seis de cada diez accidentes, existía la medida de prevención para que no ocurriera. Por lo que, según Moreno, “si tenemos localizado el riesgo y tenemos la medida para evitarlo, no podemos consentir que se produzca el accidente”.

En la jornada también ha intervenido el psicólogo de Unión de Mutuas, Juan Luis Blasco, quien ha expuesto la importancia del desarrollo emocional en el ámbito laboral ya que garantiza el bienestar psicológico y social y aporta grandes beneficios  para la salud de las personas y las organizaciones.

De entre los aspectos tratados, el psicólogo clínico Juan Luis Blasco, ha destacado el papel determinante que juegan las emociones, “nuestras creencias, valores y prejuicios dictan la manera de sentir e interpretar la realidad y nuestras relaciones con los demás”.

En este sentido, ha señalado que las emociones pueden dificultar la comunicación y generar conflictos afectando al desempeño en el puesto de  trabajo y a la  productividad de la empresa.  Pero también, con un manejo adecuado, pueden mejorar el clima laboral, las actitudes positivas, la motivación y  determinar el  éxito en el trabajo.

El experto en psicología ha remarcado la conveniencia de implantar programas  de salud y bienestar emocional en las empresas, ya que, “España es el segundo país del mundo que más fármacos tranquilizantes consume”, sin que por ello se reduzca ella ansiedad, bien al contrario, “se está convirtiendo en un verdadero problema de salud pública”.

Por su parte, el médico de la Unidad de Vigilancia de la Salud y especialista en hipertensión de Unión de Mutuas, Vicente Pallarés, ha centrado su intervención  en la importancia de realizar ejercicio físico por ser un hábito cardiovascular saludable.

Pallarés ha recordado que las enfermedades cardiovasculares son la primera causa de muerte en el mundo, con un gran impacto en el mundo laboral. Ha indicado que el cuerpo humano está diseñado para moverse por lo que evitar el sedentarismo y  mantenerse activos físicamente proporciona importantes  beneficios tanto físicos, psíquicos como sociales.

La reducción de problemas cardíacos, de tensión arterial, de sobrepeso, de diabetes, de colesterol en sangre, así como una mayor calcificación de los huesos y la producción de la hormonas del bienestar son, entre otros,  los beneficios para la salud que aporta  el ejercicio físico, según ha señalado el Dr. Palllarés.

Asimismo ha lamentado que el 42% de los españoles nunca hace una actividad física, cuando el ejercicio físico, entre moderado e intenso, de unos 150 minutos a la semana reduce entre un 30 y un 40% el riesgo de padecer enfermedades cardiovasculares.

 

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El estrés podría estar detrás del 20% de los ataques al corazón

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El estrés podría estar detrás de entre el 20 y el 30 por ciento de los ataques al corazón, según datos del jefe del Servicio de Cardiología de HM Hospitales y del Centro Integral de Enfermedades Cardiovasculares HM CIEC, Francisco Javier Parra Jiménez, aludiendo a diversos estudios científicos publicados.

Algunas de las causas que están detrás del estrés son la inestabilidad laboral, la inquietud social ante el futuro, el exceso de información o diversos acontecimientos de la vida personal, situaciones que, a veces inconscientemente, generan tensión.

“El estrés obliga al corazón a trabajar más intensamente. Las coronarias que nutren al músculo cardiaco requieren mayor aporte energético. Además, la sangre se espesa y las arterias se vuelven menos elásticas; se acumulan así sustancias nocivas en su pared, de forma que la sangre circula con mayor dificultad. De esta forma, el mecanismo defensivo que destruye los trombos disminuye su efectividad y el sistema cardiovascular se vuelve vulnerable ante cualquier obstrucción y/o trombosis aguda o crónica de la placa aterosclerótica”, ha explicado.

De ahí que, en ocasiones, el exceso de respuesta del sistema nervioso se asocia con trastornos en la conducción eléctrica del corazón y con una mayor vulnerabilidad a arritmias ventriculares y por ende a la muerte súbita.

 

En este sentido, el doctor ha destacado la importancia de detectar el estrés, observando si se tiene dificultad para dormir debido a pensamientos o ideas preocupantes; se está irritado o impaciente ante pequeños problemas; se es incapaz para concentrarse o tomar decisiones; fumar y beber más de lo habitual; divertirse menos; incapacidad para relajarse; sensación de que siempre hay cosas pendientes; estar tensionado; y sufrir dolores de cabeza, cuello y musculares.

Para enfrentarse al estrés, el experto ha aconsejado ejercicio físico, una adecuada alimentación y unos buenos hábitos de sueño. Además, es importante detectar los factores que llevan al estrés; usar técnicas de relajación el enfrentar un factor estresante; descansar adecuadamente, entre seis y ocho horas; planificar el tiempo; hacer, al menos, tres horas de ejercicio a la semana sin necesidad de que sean actividades extenuantes; seguir una dieta equilibrada y adaptada al estilo de vida; y acudir a un profesional si la situación continúa empeorando.

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Renault ZOE, el coche eléctrico más seguro

El ahorro y el cuidado del medio ambiente son algunos de los factores que inciden en la...

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domingo, 28 de mayo de 2017

¿Colchones ortopédicos o de látex?

El colchón y la almohada son clave para un descanso adecuado. Si no conoces las peculiaridades, ventajas y desventajas de los colchones ortopédicos, de látex o con muelles, necesi...

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viernes, 26 de mayo de 2017

10 ideas para usar la pintura de pizarra

Se coló con timidez en las cocinas domésticas, pero la pintura de pizarra ha eclosionado con fuerza por su versatilidad y funcionalidad. Ahora pocos son los que se resisten a no comprar ...

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Arreglos de flores para boda: el bouquet de la novia

Si quieres saber cuáles son los mejores arreglos de flores para boda y descubrir el bouquet perfecto, te ofrecemos unos consejos para que lo encuentres

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La Inspección de Trabajo ya no exigirá el registro diario de jornada

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La polémica sobre si las empresas están o no obligadas a registrar a diario la jornada de sus trabajadores podría haber llegado a su fin.

Así lo acaba de admitir la Inspección de Trabajo, después de dos sentencias del Tribunal Supremo en ese sentido, que ya han dictado jurisprudencia. La Inspección ha emitido una nueva instrucción interna en la que se complementa otra instrucción anterior de marzo de 2016, en la que se pedía a los inspectores y subinspectores de Trabajo que exigieran a las empresas el registro diario de jornada como método obligatorio para poder comprobar si existía la realización de horas extras. De no existir este registro, la Inspección podía considerarlo infracción grave en materia de jornada.

En la citada instrucción de 2016, la Inspección decidió exigir este registro diario de la jornada laboral a las empresas, a pesar de que el Estatuto de los Trabajadores solo lo requiere para los trabajadores a tiempo completo y solamente si el empleado hacía horas extra.

Esta decisión estuvo motivada por tres sentencias de la Audiencia Nacional en las que se indicaba esta obligación de registro de la jornada, aunque no se realizaran horas extraordinarias en la compañía.

Tras estos pronunciamientos, los inspectores de Trabajo recibieron, por tanto, la orden de exigir los registros, con la consiguiente polémica generada en las empresas, que entendían que el Estatuto de los Trabajadores les amparaba, al no especificar esta exigencia en su artículo 35.5. De hecho, la mayoría de las compañías afectadas por los requerimientos y, en su caso, por sanciones al no registrar a diario la jornada de su plantilla, han recurrido estas decisiones a los tribunales, según aseguran fuentes jurídicas consultadas.

El Tribunal Supremo ha contradicho a la Audiencia Nacional, que ha emitido sendas sentencias en las que exime a las empresas de la obligatoriedad de registrar a diario la jornada de los trabajadores. En concreto, la nueva instrucción de la Inspección explica que el Supremo razona su decisión porque “el Estatuto de los Trabajadores no exige la llevanza de un registro de la jornada diaria efectiva de toda la plantilla para poder comprobar el cumplimiento de los horarios pactados”, como establecen las sentencias recurridas.

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Un trabajador salva la vida gracias al desfibrilador instalado en la empresa

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La existencia de un desfibrilador en las instalaciones de una empresa de Tomelloso permitió hacer frente a una grave crisis cardíaca que ha sufrido un empleado del área comercial cuando se encontraba en su puesto de trabajo.

El empleado, de 46 años, fue evacuado de urgencia en una ambulancia del Sescam desde la empresa, situada en la autovía de Villarrobledo, hasta el Hospital General Universitario de Ciudad Real, donde se encuentra ingresado y, al parecer, fuera de peligro.

El suceso ha demostrado la conveniencia de que en todos los centros de trabajo y especialmente en las empresas, haya instalados desfibriladores y trabajadores que los sepan manejar, aunque su funcionamiento en muy sencillo.

Anro está certificada como Espacio Cardioprotegido desde el año 2009, aunque ha sido esta la primera vez que ha sido utilizado en una grave crisis real. En ese año, esta empresa tomellosera adquirió un DESA, dispositivo que administra una descarga eléctrica al corazón, a través de la pared torácica, ya que sus sensores hacen un análisis del corazón, monitorizan el ritmo cardíaco y, cuando lo requiere, liberan un choque eléctrico. Un desfibrilador puede restaurar el ritmo cardiaco normal a un paciente de ataque cardiaco o de muerte súbita.

Los desfibriladores pueden ser usados por personal no sanitario, ya que los riesgos de su uso son mínimos y garantizan un 90% de éxito. De hecho, en los casos en que no se produzca una arritmia y la pérdida de conocimiento se deba a otra causa, el aparato no permitirá generar el choque eléctrico.

Cada año se producen en España más de 25.000 paradas cardíacas (lo que equivale a una media de un paro cardíaco cada 20 minutos, ocasionando cuatro veces más muertes que los accidentes de tráfico). Más del 85% de las muertes súbitas son de origen cardíaco, el 90% de ellas se producen fuera de los recintos hospitalarios (lugares públicos y centros de trabajo), aspecto fundamental ya que, en la actualidad, sólo un 5% sobreviven a una parada cardíaca repentina cuando sucede fuera del hospital y sin quedarles secuelas.

El acceso público a la desfibrilación realizada por personal no sanitario, es capaz de procurar a la víctima asistencia antes de que transcurran los 10 primeros minutos tras la parada cardíaca, tiempo fundamental para aumentar las probabilidades de éxito de la cadena de supervivencia.

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jueves, 25 de mayo de 2017

¿Puedo instalar en mi casa una cama colgante?

Ni necesitas mucho presupuesto ni más espacio del que tienes, si quieres instalar en tu dormitorio una cama colgante. No dejes pasar la oportunidad de convertir tu habitación en un espac...

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Las mejores decoraciones para bodas en 2017

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Qué regalar en una primera comunión

Si quieres saber qué regalar en una Primera Comunión, te ofrecemos algunas ideas muy originales, pensadas para todos los gustos y todos los presupuestos.

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Boletín Electrónico de Prevention World nº 643

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Prevention world

25-Mayo-2017                                                Boletín nº 643. ISSN: 1695-9205

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Fallece un trabajador sepultado en un acopio de yeso en el puerto

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Un trabajador de 29 años ha fallecido en el puerto de Almería al precipitarse sobre uno de los remontes de yeso ubicado en el muelle de Pechina y quedar sepultado.

Un portavoz del 112 y fuentes del 061 han indicado que han recibido una llamada que alertaba del accidente y solicitaba servicios de rescate para auxiliar al trabajador. En concreto, el alertante informó de que el operario había caído “por una ladera en la que se almacenan los remontes de yeso”, a unos 15 o 20 metros de profundidad, y de que, al parecer, se había “hundido” ya que no podían verlo.

El 112 alertó a Policía Local, bomberos, 061 y Policía Nacional, que confirmó el fallecimiento del trabajador, cuyo cuerpo ha aparecido “enterrado en yeso”.

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