La Comisión Europea ha dispuesto una nueva iniciativa para mejorar la salud y la seguridad de los trabajadores de toda la Unión Europea, ya que insta a que se proteja mejor a los empleados contra los cánceres profesionales.
Según señala esta institución la inversión en salud y seguridad en el trabajo mejora la vida de las personas al prevenir accidentes y enfermedades laborales, motivo por el que aspira a ayudar a las empresas, especialmente a las pymes y a las microempresas, a cumplir el marco legislativo vigente, y a poner un mayor énfasis en los resultados y menos en el papeleo.
“Presentamos un plan de acción claro para una política coherente de salud y seguridad en el trabajo, con normas claras, actualizadas y efectivamente aplicadas sobre el terreno”, sostiene la comisaria europea de Empleo, Asuntos Sociales, Capacidades y Movilidad Laboral, Marianne Thyssen, que añade que así se cumple el “compromiso” de “luchar contra los cánceres profesionales, abordando la exposición a otros siete carcinógenos químicos, con lo que mejorará la protección de unos cuatro millones de trabajadores”.
“Desde 2008 se ha reducido casi en un cuarto el número de trabajadores fallecidos en accidente de trabajo, mientras que el porcentaje de los trabajadores de la Unión Europea con, al menos, un problema de salud provocado o agravado por el empleo ha disminuido casi en un 10 por ciento”, continúa Marianne Thyssen y afirma, sin embargo, que “la tarea sigue siendo ingente”. Como ejemplo, indica que un millón de empleados que trabajan habitualmente con aceite de motor usado están expuestos a padecer cáncer de piel.
En este contexto, la comisaria europea considera que cada año mueren unos 160.000 europeos por enfermedades profesionales. “Fijar límites de exposición u otras medidas para otros siete carcinógenos químicos” es la primera de estas iniciativas, prosigue Thyssen, que agrega que “esta propuesta no sólo será beneficiosa para la salud de los trabajadores, sino que también fija un objetivo claro de evitación de la exposición para los empleadores y las autoridades responsables de garantizar el cumplimiento”.
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